Infirmier en EHPAD (H/F)

SAGESS EHPAD LES VIGNES; Dompierre-sur-Besbre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées à Dompierre-sur-Besbre recherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura un diplôme d'État d'infirmier et sera prêt à travailler dans une ambiance familiale, prenant soin des résidents et garantissant un accueil de qualité. Le poste est en CDD de 6 mois au sein d'une équipe de 5 infirmières, avec des horaires de 35h/semaine et des services tournants.

Prestations

Congés d'assiduité

Prime décentralisée

Avantages sociaux (mutuelle, CE)

Qualifications

• Préparation et administration des soins infirmiers selon les prescriptions.
• Détecter les situations d'urgence et réagir en conséquence.
• Travailler en équipe pour garantir la qualité des soins.

Responsabilités

• Surveillance des résidents et évaluation de leur santé.
• Élaboration des projets de soins individuels.
• Participation à l'accueil et à l'accompagnement des résidents.

Connaissances

Diplôme d'Etat d'infirmier

Identifier les signes cliniques d'urgence

Organiser l'administration des médicaments

Assurer la continuité des soins

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Réaliser des soins infirmiers

Réaliser un diagnostic infirmier

Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Appliquer un protocole de soin

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires

Communiquer avec les patients et leurs familles

Créer une relation de confiance avec les patients

Formation

Bac+3 ou Bac+4 Infirmier

Diplôme d'Etat d'infirmier

Description du poste

a la recherche d'un nouveau défi ? Alors rejoignez les équipes dynamiques et engagées de l'EHPAD Les Vignes ! Votre quotidien ? Dans une ambiance familiale au sein d'une équipe qui prône l'entraide ;-. Vous rejoignez une équipe de 5 infirmières, dans un établissement rénové il y a moins de 5 ans, situé dans la paisible ville de Dompierre sur Besbre (03). Vous surveillerez l'évolution de l'état de santé des résidents, établirez le projet de soins et la planification des activités pour chaque résident, détecterez l'urgence et y ferez face en prenant les initiatives qui s'imposent, Vous participerez à garantir un accueil et un accompagnement de qualité, dans le respect et la bienveillance, piliers de notre association, en participant à l'élaboration des projets personnalisés et à leur mise en œuvre, en contrôlant les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Ce qui vous attend ? un package motivant et un véritable équilibre vie personnelle / vie professionnelle :- Une ambiance familiale- Horaires : journées en 10h - travail 1 week-end/3- Des congés d'assiduités (2 jours de congés à l'issu de chaque trimestre sans absence)- Une prime décentralisée dans le cadre de la convention collective 51- Des avantages sociaux (mutuelle, CE )

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail par roulement
Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• CSE
• Complémentaire santé
• selon CCN 51

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Diplome d'Etat d'infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) Cette compétence est indispensable
• Identifier les signes cliniques d'urgence Cette compétence est indispensable
• Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• Réaliser un diagnostic infirmier Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Cette compétence est indispensable
• Appliquer un protocole de soin
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Créer une relation de confiance avec les patients

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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