Présentation de l'entreprise
Le GHAM, C’est
- Un établissement public hospitalier et médico-social de plus de 600 lits et places répartis sur trois sites : Romilly-sur-Seine, Nogent-sur-Seine et Sézanne.
- Un acteur économique important du Sud‑Ouest marnais et du Nord‑Ouest Aubois.
- Plus de 700 professionnels dont 40 médecins au service des patients et des résidents.
Description du poste
Les Missions d’un(e) Infirmier(e)
- Évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.
Activités principales
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
- Coordination et organisation des activités et des soins.
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes.
- Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne.
- Réalisation de soins de confort et de bien‑être.
- Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
- Recueil de données cliniques.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient.
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne.
- Veille et recherche professionnelle.
Activités complémentaires
- Participation aux réunions POOL.
Profil recherché
Compétences requises et attendues
Savoir (connaissances)
Les connaissances requises se divisent en 3 catégories : opérationnelles, générales et approfondies.
Connaissances opérationnelles
- Communication et relation d’aide.
- Éducation à la santé.
- Éthique et déontologie professionnelles.
- Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales.
- Médicales générales et/ou scientifiques.
- Méthodes de recherche en soins.
- Méthodologie d’analyse de situation.
- Santé publique.
Connaissances générales
- Droit des usagers du système de santé.
- Ergonomie.
- Gestion du stress.
- Psychologie générale.
- Risques et vigilances.
- Sciences sociales.
- Outils informatiques (logiciels et applications).
- Technologie de l’information et de la communication (NTIC).
Connaissances approfondies
Savoir‑être (qualités relationnelles)
- Capacité à s’adapter aux personnes (usagers et professionnels) et aux situations.
- Capacité à s’intégrer aux équipes des services de soins.
- Capacité à être autonome dans son travail (affectation au service POOL et exercice dans tous les services de soins).
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie en cas de situation particulière.
- Capacité à gérer son stress.
- Respect de la hiérarchie.
- Discrétion professionnelle.
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques.
- Sens du service public.
- Communication et relation d’aide : écoute, accompagnement et empathie.
- Gestion du stress.
- Dynamisme.
- Rigueur, organisation, prise d’initiative et autonomie.
Savoir‑faire (compétences techniques et professionnelles)
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
- Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
- Conduire un entretien d’aide.
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
- Organiser et coordonner des interventions soignantes.
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
Quotité de temps de travail
Type d'emploi
A pourvoir le
Métier de rattachement
- Infirmier en soins généraux
Profession réglementée par diplôme d'État
Localisation
Informations supplémentaires
- Titulaire du Diplôme d’État d'Infirmier(e)
Permis
Modalité du temps de travail
- Horaires décalés
- Travail le week-end
- Travail de nuit
Etablissements
- Groupement Hospitalier Aube‑Marne
Expérience requise
Niveau de diplôme requis
Rémunération