Infirmier de Coordination - Nancy - CDD H/F

Vitalis Médical; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins recherche un(e) infirmier(e) de coordination diplômé(e) d'état pour son EHPAD à Nancy. Vous serez responsable de la qualité des soins et de la coordination des activités soignantes. Ce poste implique un management d'équipe, l'optimisation des soins, et la communication avec les patients et familles. Diplôme d'infirmier(e) et expérience en management médico-social pris en compte. Poste en CDD temps plein avec une rémunération négociable.

Prestations

25 +3 jours de congés annuels

19 RTT

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme d'infirmier(e), cadre de santé ou équivalent.
• Inscription à l'ordre des infirmier(e)s requise.
• Expérience en management dans une structure médico-sociale appréciée.

Responsabilités

• Assurer la qualité des soins sur 2 sites différents.
• Coordonner et optimiser les prestations de soins.
• Gérer l'équipe soignante et les plannings.
• Participer aux réunions institutionnelles.
• Contribuer à la démarche de qualité et gestion des risques.

Connaissances

Connaissance approfondie du secteur sanitaire et social

Aptitude à fédérer une équipe

Excellentes compétences relationnelles

Formation

Diplôme d'infirmier(e) ou cadre de santé

Master en management des organisations sanitaires

Description du poste

Détail du poste

Un de nos EHPAD sur le secteur de Nancy, recherche pour rejoindre son équipe dynamique un(e) infirmier(e) de coordination diplômé(e) d'état (H/F).

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et responsable d'organisation des soins, vous accompagnerez les infirmiers (ères), les aides-soignant(e)s dans leur quotidien.

Caractéristiques :

• 100% possibilité d'une journée en télétravail selon accord local
• 25 +3 CA et 19 RTT
• CDD Temps plein
• Rémunération : Négociable selon profil
• Prise de poste à partir du 1er avril 2025

Vos missions

Vos Missions Principales :

1. Veiller à la qualité des soins: assurer des soins de qualité, efficients et humanistes, conformes aux normes et bonnes pratiques sur 2 sites différents.
2. Coordination et optimisation des soins: coordonner et optimiser les prestations de soins et d'activités paramédicales.
3. Communication avec les familles, les résidents et le personnel: assurer la communication avec les familles et les résidents dans le cadre de l'accompagnement en soins; assurer des missions transversales au sein de l'établissement; garantir l'accompagnement des résidents, notamment en animant les synthèses soignantes et les réunions d'organisation des équipes.
4. Management de l'équipe soignante: manager l'ensemble de l'équipe soignante, incluant:
   • L'élaboration et le suivi des plannings.
   • La gestion de l'absentéisme.
   • Le recrutement des personnels soignants.
   • L'évaluation des agents.
5. Participation aux réunions institutionnelles: être membre de l'équipe de direction de l'EHPAD; participer aux réunions du Comité.
6. Démarche de qualité et gestion des risques: participer à la démarche de qualité et à la gestion des risques à travers:
   • Le suivi des fiches d'événements indésirables.
   • L'élaboration de procédures internes.
7. Participation à la rédaction des projets personnalisés: participer à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement des résidents.

Pré-requis

• Être Titulaire d'un diplôme d'infirmier(e), de cadre de santé ou d'un master en management des organisations sanitaires et social ou équivalent.
• Inscription à l'ordre des infirmier(e)s
• Numéro ADELI
• Vaccins à jour

Une expérience dans le management dans une structure médico-sociale est un plus.

N'hésitez pas à candidater ou à nous contacter.

Vitalis Médical Nancy

Profil recherché

• Connaissance approfondie du secteur sanitaire et social
• Aptitude à fédérer une équipe et à instaurer une dynamique positive
• Capacité à synthétiser et à analyser les enjeux
• Excellentes compétences relationnelles et en communicationProductivité, sens de l'initiative et force de proposition

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire : Négociable selon profil