Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

ASS GESTION RESIDENCE DU PARC DE CARLING; Carling; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de soins à Carling recherche un Infirmier coordinateur (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 5 mois. Vous serez en charge de la coordination des soins paramédicaux, de l'organisation des activités et de l'accompagnement des équipes soignantes. Une expérience d'un an en gériatrie est indispensable, ainsi qu'un diplôme d'infirmier. Vous travaillerez en journée, et des horaires modulables sont à prévoir. Un bon niveau d'allemand est un atout.

Qualifications

• 1 an d'expérience en gériatrie ou médico-social.
• Connaissance de l'allemand souhaitée.

Responsabilités

• Coordonner les soins paramédicaux.
• Participer à l'élaboration du projet de soins.
• Assurer le suivi des résidents en collaboration avec l'équipe soignante.

Connaissances

Rigueur

Leadership

Esprit d'équipe

Compétences organisationnelles

Connaissance du vieillissement

Capacité à évaluer les pratiques

Formation

Bac+3 ou Bac+4 Infirmier

Outils

Documents de suivi

Description du poste

Offre n° 201DPPK – Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie (contrat éventuellement renouvelable), vous contribuez à la mise en œuvre du projet de soins, de prévention et à l'organisation des soins paramédicaux, sous la responsabilité du directeur.

Responsabilités

• Coordination paramédicale – Organiser et garantir la qualité des soins paramédicaux.
• Coordonner l'équipe soignante et garantir la continuité des soins.
• Planifier l'activité paramédicale et les remplacements.
• Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de prévention.
• Mettre à jour les protocoles de soins et procédures internes.
• Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques.
• Donner un avis sur les admissions.
• Assurer le suivi de l'état de santé et de dépendance des résidents.
• Coordonner avec le médecin coordonnateur et les intervenants externes.
• Participer à la gestion des risques (chutes, infections, escarres).
• Contribuer à la mise en œuvre du système qualité.
• Assurer une veille réglementaire.
• Encadrer et accompagner les équipes soignantes.
• Promouvoir une culture de bientraitance et de respect des droits des résidents.
• Contribuer aux missions du médecin coordonnateur (projet de soins, prévention, numérique en santé).

Conditions générales d'exercice

• L'emploi s'exerce en équipe avec le personnel soignant.
• Les horaires de travail sont modulables.
• L'emploi nécessite de respecter les protocoles, les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité.
• Tout acte d'un IDE référent se fait sous la responsabilité du médecin coordonnateur et du directeur.

Compétences attendues

• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.
• Leadership et capacités managériales.
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
• Capacité à conduire des projets et à évaluer les pratiques.
• Connaissance approfondie du vieillissement et de la dépendance.
• Participer aux consultations médicales.
• Informer la personne des soins courants dispensés.
• Prendre connaissance et renseigner les documents de suivi des activités.
• Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le médecin.
• Organiser l'accueil et la formation des stagiaires soignants.
• Assurer le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage, l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et l'administration.

Capacités liées à l'emploi

• Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence.
• Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives.
• Assurer l'interface entre la personne, son entourage, l'équipe soignante, l'équipe administrative, l'équipe de cuisine, et les intervenants extérieurs.
• Respecter la confidentialité des dossiers et réaliser les missions sans porter de jugement.
• Respecter les principes de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
• Respecter la personne et la considérer comme un être à part entière.

Type de contrat

CDD – 5 Mois

Durée du travail

35h/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Selon Convention collective

Profil souhaité

Expérience

• 1 an(s) en gériatrie ou médico-social (indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier (indispensable).
• Allemand.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.