Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile (H/F)

CCAS; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé à Clermont-Ferrand recherche un Infirmier coordinateur pour gérer la prise en charge des usagers dans un contexte gérontologique. Le poste exige de l'expérience en soins infirmiers, la capacité à travailler en équipe, et de bonnes compétences en management. Des actions de promotion de la santé et de prévention sont également attendues. Des connaissances en politiques de santé publique sont un plus.

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier nécessaire.
• Expérience dans le secteur gérontologique appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge globale et le suivi des usagers.
• Établir un projet de soins individualisé.
• Superviser le travail de l’aide soignant.

Connaissances

Connaissance du secteur gérontologique

Technique d'encadrement, de management

Gestion des situations d'urgence

Techniques relationnelles et de communication

Formation

DEIDE

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 197DJKK - Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile (H/F)

Mission générale du poste : Protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.

Missions :

• Assurer la prise en charge globale et le suivi des usagers
• Assurer le suivi des demandes en lien avec le collaborateur administratif
• Évaluer la nécessité de l’admission de l’usager avec le cadre de santé
• Juger de l’arrêt des interventions en accord avec le cadre de Santé
• Établir un projet de soins individualisé
• Mettre en place des actions de soins adaptées et personnalisées
• Faire appliquer les prescriptions médicales
• Être le garant de la qualité des soins
• Assurer le suivi et évaluer la prise en charge
• Actualiser le dossier de soins infirmiers
• Faire le lien avec l’usager et sa famille
• En lien avec le collaborateur administratif, contrôler et valider la facturation des soins infirmiers
• Participer aux démarches qualités et accompagner l'équipe soignante
• Collaborer avec l'ergothérapeute afin de préserver le confort de l’usager, sa sécurité et celle du personnel soignant
• Superviser le travail de l’aide soignant
• Échanger avec les différents partenaires afin de maintenir un bon niveau de coordination (IDE, médecins, kiné, HAD, Palliadôm, etc.)
• Assurer la continuité du service via l’organisation des interventions du personnel
• Assurer l’accompagnement des étudiants infirmiers et des aides-soignants
• Assurer la continuité de service en l’absence du responsable

Savoir faire :

• Connaissance du secteur gérontologique
• Politiques de santé publique pour les personnes handicapées
• Élaboration d'un diagnostic
• Respect des protocoles de soins
• Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
• Technique d'encadrement, de management
• Esprit d'analyse
• Gestion des situations d'urgence
• Outils informatiques
• Techniques relationnelles et de communication

Savoir être :

• Faire preuve de leadership
• Capacité de négociation
• Avoir l’esprit d'équipe
• Être rigoureux
• Sens de l’organisation
• Être méthodique
• Faculté d’adaptation
• Sens de l’écoute
• Faire preuve d’empathie
• Être disponible

DEIDE

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

500 à 999 salariés

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clermont-Ferrand est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap. Mme Jennifer COLAK

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