INFIRMIER COORDINATEUR CADRE DE SANTE (H/F)

FOYER BON SECOURS; Beauzac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé basé à Beauzac recherche un(e) IDE coordinateur(trice) pour organiser et superviser les soins des résidents. Le candidat idéal aura un diplôme de coordonnateur et une expérience significative dans le domaine gérontologique. Ce poste en CDI implique 35 heures de travail par semaine, y compris les week-ends, et un salaire selon la convention collective. La capacité à travailler en autonomie et d'excellentes compétences relationnelles sont essentielles.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le domaine gérontologique.
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Connaissance approfondie du secteur d'activité.

Responsabilités

• Organisation et coordination des soins pour les personnes accueillies.
• Encadrement de l'équipe soignante.
• Élaboration et suivi du projet d'établissement.

Connaissances

Autonomie

Sens relationnel

Connaissances informatiques

Gestion des conflits

Formation

Diplôme de coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins

Description du poste

L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants, veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Activités principales : L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies.

• organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs.
• anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES,) placée sous sa responsabilité.
• participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement.
• Activités spécifiques : L'IDEC veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies.
• participe, à l'évaluation des résidents, Grille AGGIR et PATHOS.
• participe à l'examen des demandes d'admission.
• organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante.
• veille à l'application des recommandations en matière de bonnes pratiques professionnelles.
• élabore et suit l'application des protocoles de soin.
• est Référent/e Hygiène.
• accompagne et assure le suivi de l'encadrement pédagogique des étudiants.
• participe à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés des résidents avec la psychologue, l'AS Référente et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
• assure la coordination de l'action des intervenants extérieurs notamment les kinés, ergothérapeutes, psychologues.
• participe au suivi des E.I.
• participe au recrutement du personnel soignant.
• réalise les entretiens professionnels annuels.
• anime les réunions d'équipe.
• participe à l'élaboration du plan de formation.
• gère les stocks de dispositifs médicaux.
• participe au choix du matériel médical.
• s'assure de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériel de soins.
• participe au Conseil de Vie Sociale.

Compétences : Savoir travailler en autonomie tout en veillant à échanger et coordonner les informations. Disponible et à l'écoute des personnes accueillies et des familles, de l'équipe. Sens relationnel et de la communication. Rechercher en permanence les leviers de motivation nécessaires à son équipe, responsable de la prévention et de la gestion des conflits. Savoir mener et développer un projet au sein d'un groupe. Connaissances informatiques. Profil : - Diplôme de coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins indispensable - Expérience professionnelle dans le domaine gérontologique - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne connaissance du secteur d'activité. Les profils avec expérience seront étudiés avec attention.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• SELON CONVENTION COLLECTIVE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - souhaitable Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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