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Un établissement de santé cherche des infirmiers à temps complet dans la région d'Abitibi-Témiscamingue. Les candidats doivent posséder un baccalauréat en sciences infirmières et être membres de l’Ordre des infirmières du Québec. Les responsabilités incluent l'évaluation de l'état de santé des usagers et la planification des soins. Un salaire compétitif et des avantages sociaux sont offerts, incluant un régime de retraite et des opportunités de cheminement professionnel.
Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur
CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT)
Région : Abitibi-Témiscamingue
Lieu de travail : À DÉTERMINER
Identification des besoins
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre 30,27$ et 53,64$ (SELON LES NORMES EN VIGUEUR DU MSSS) Affichage : du 1 avril 2025 au 27 décembre 2025
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.
Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de travail disponibles sont : jour, soir, nuit.
Entrée en fonction : dès que possible
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire notamment des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies et de la santé publique selon la réglementation en vigueur.
Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 (Automobile). Automobile requise
Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes via le site internet suivant https //www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature
Équipe dotation externe CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue 3, 9e Rue Rouyn-Noranda QC J9X 2A9
Tél : 819-218-5787