IMA GIE - Responsable du service Patrimoine H/F

Groupe IMA; Marlenheim; Sur place; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de patrimoine recherche un Responsable du service Patrimoine. Vous serez en charge de piloter la stratégie immobilière, de gérer les opérations et de diriger une équipe. Une expérience en gestion de projets immobiliers et des connaissances en droit de l’immobilier sont requises. Le poste est situé à Niort et offre un salaire annuel brut entre 65 000 et 80 000 €.

Prestations

Accord télétravail

Restaurant d’entreprise

Complémentaire santé/prévoyance

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets immobiliers et maintenance technique.
• Capacité à piloter des activités à fort impact.
• Réactivité et sens du service.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale.
• Gérer le budget et piloter les opérations immobilières.
• Manager une équipe dédiée à la gestion du patrimoine.

Connaissances

Gestion de projets immobiliers

Connaissances en droit de l’immobilier

Leadership

Travail en mode transversal

Formation

Formation supérieure en immobilier ou ingénierie

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

IMA GIE - Responsable du service Patrimoine H/F

Description du poste

Dans le cadre de l’évolution de notre organisation au sein de la Direction Ingénierie, Achats et Construction (DIAC), nous recherchons un futur Responsable du service Patrimoine. Rattaché(e) à la directrice de la DIAC, vous aurez pour mission de piloter la stratégie immobilière du Groupe et de manager l’activité Patrimoine, en veillant à garantir la performance technique, économique et fonctionnelle du parc immobilier, tout en assurant le confort et la qualité de service aux occupants.

Ce que vous ferez

• Définition et mise en œuvre de la stratégie patrimoniale
  • Élaborer et décliner les orientations stratégiques pour optimiser, sécuriser et valoriser le patrimoine immobilier, via le schéma directeur immobilier.
  • Veiller à la cohérence des projets multisites (France et filiales étrangères) avec le plan stratégique du Groupe.
  • Définir les priorités d’investissement et anticiper les besoins futurs.
  • Assurer une veille technique sur les infrastructures patrimoniales.
• Gestion budgétaire et pilotage des opérations
  • Définir, suivre et piloter le budget lié à l’activité immobilière.
  • Gérer les projets immobiliers majeurs, travaux et aménagements, du besoin initial à la livraison.
  • Garantir la mise en œuvre des politiques de maintenance et la bonne réalisation des travaux.
  • Encadrer la gestion administrative locative, en lien avec les bailleurs et le service juridique.
  • Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des ouvrages livrés.
• Management et coordination
  • Manager une équipe dédiée à la gestion du patrimoine.
  • Travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
  • Animer la relation avec les partenaires et prestataires techniques.

Profil recherché

Ce que nous attendons

• De formation supérieure en immobilier, ingénierie, droit ou gestion de patrimoine immobilier, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets immobiliers et la maintenance technique de patrimoine.
• Connaissances solides en droit de l’immobilier et de l’urbanisme.
• Capacité à piloter des activités à fort impact (économique, technique, organisationnel).
• Leadership affirmé et aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires.
• Grande aisance dans le travail en mode transversal et la coordination de multiples acteurs.
• Réactivité, sens du service et posture orientée solutions.
• La connaissance du secteur de l’assistance ou d’environnements multisites est un atout.

Si vous vous reconnaissez, envoyez-nous votre candidature !

Process de recrutement

Si votre profil correspond, un entretien exploratoire avec Stéphanie, accompagné d’un questionnaire de personnalité, vous attend. Si votre profil est aligné avec les attendus, vous rencontrerez votre futur manager pour un échange technique approfondi. Vous nous avez convaincus… Bienvenue à IMA!

Nos avantages

Conditions du poste :

• Type contrat : CDI
• Date de prise de poste : À partir du 01/2026
• Rémunération annuelle brute entre 65 000 et 80 000 €
• Poste basé à Niort
• Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d’entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60 %, prime d’intéressement avec accès à un plan d’épargne entreprise, RTT (jusqu’à 17/an)
• Qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE, station de charge véhicule électrique.

Localisation du poste

Niort, France

Entité de rattachement

Groupe IMA – Assistance France.

Nous sommes une organisation inclusive, respectueuse et engagée dans la diversité et l’inclusion.