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Une administration publique française à Nice recherche un chef de projet pour diriger les équipes de développement en JAVA. Le candidat idéal doit avoir une expérience en pilotage de projet et en JAVA LOMBOK. Le poste implique la gestion de projets liés à la fiscalité avec un fort accent sur le respect des délais et de la qualité. Ce poste offre des possibilités de télétravail et nécessite une autonomie et des compétences relationnelles solides.
En nous rejoignant, en tant que chef de projet de l’ESI de Nice, vous dirigerez les équipes de développement de l’ESI de la filière JAVA. Les applications développées et maintenues à l’ESI de Nice se rapportent principalement à la fiscalité des particuliers et à la formation. A titre d’exemple, une des applications développées à Nice est l’application AMD qui permet d’assurer la gestion et le recouvrement des amendes forfaitaires majorées, des condamnations pécuniaires et des forfaits de post-stationnement majorés. L’application AMD est aujourd’hui utilisée par environ 1200 agents répartis sur tout le territoire. Son reporting est réalisé par l’application NOVA, également maintenue à Nice.
Votre future équipe, maîtrise d’œuvre déléguée des projets TH, AMD, NOVA, ICAM, et maîtrise d’œuvre principale des projets SIMEN et DICOBOL, est en relation avec divers partenaires recouvrant les maîtrises d’œuvre de l’administration centrale concernées, les maîtrises d’ouvrage associées, auxquelles il convient de rajouter l’ENFiP et le bureau SI1.
En tant que chef de projet de l’ESI de Nice, vous garantirez la construction et le MCO des projets de la filière java. Vous vous attacherez à garantir le respect des engagements de développement en terme de qualité et de délai, et la gestion des relations avec les différentes MOA associées à la filière Java. Vous participerez activement aux réflexions fonctionnelles et stratégiques relatives aux projets dont vous aurez en charge le pilotage.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques chef de projet ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le profil attendu est idéalement en équivalent Inspecteur, disposant d'une expérience Java Lombok. Savoir-être : disponibilité, investissement, autonomie; sens de l’initiative et des responsabilités, force de proposition; capacités d’adaptation; grandes qualités relationnelles et fédératrices, forte capacité de travail en équipe. Savoir-faire : rigueur, méthode et organisation; savoir rédiger.
Compétences requises :
Expériences/connaissances recherchées :
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
France, Provence-Cote d\'Azur, Alpes Maritimes (06)
francois.ri che@dgfip.finances.gouv.fr
CV et lettre de motivation obligatoires.Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n\'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)