IFIP/ATT - BSI4 - ANALYSTE ET DEVELOPPEUR INFORMATIQUE - équipe REC H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Romainville; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère gouvernemental cherche un analyste et développeur informatique pour rejoindre l'équipe REC. Vous serez responsable de la mise en place de la nouvelle application RECWEB, travaillez en équipe sur les aspects techniques et fonctionnels. Un niveau 6 de diplôme et des compétences en LINUX et NUBO sont requis. Le poste offre la possibilité de se déplacer ponctuellement dans les établissements partenaires.

Qualifications

• Être autonome et avoir l'esprit d'équipe.
• Capacité à analyser une information et un projet.
• Aisance relationnelle et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Participer à la mise en place de la nouvelle application RECWEB.
• Gérer les échanges techniques et fonctionnels des projets.
• Effectuer des déplacements ponctuels dans les ESI partenaires.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Conduite et gestion de projet

Analyse de projet

Travailler en équipe

Sens de l'analyse

Modéliser un processus

Rédiger un cahier des charges

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

LINUX

NUBO

MAINFRAME

Description du poste

IFIP/ATT - BSI4 - ANALYSTE ET DEVELOPPEUR INFORMATIQUE - équipe REC H/F

Référence

2025-27605

Date de début de publication

12/12/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctions à la DGFiP et détachés·es, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Les documents doivent être joints au CV ou à la lettre de motivation dans un seul fichier. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Description du poste

En rejoignant l’équipe, vous serez affecté aux travaux relatifs à la mise en place de la nouvelle application RECWEB. Vous devrez notamment gérer les échanges techniques mais aussi la partie fonctionnelle avec l’élaboration de cahier de tests. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes pilotée par un Inspecteur divisionnaire. Vous participerez également aux maintenances des autres applications «nouvelle technologie» de la section y compris leur migration sur NUBO.

Conditions d'exercice particulières

Le poste proposé nécessite des déplacements ponctuels dans les différentes Établissements de Services informatiques (ESI) partenaires (de 4 à 6 par an).

Description du profil recherché

• Bureautique et outils collaboratifs
• Conduite et gestion de projet
• Matériels : LINUX, NUBO, MAINFRAME

Savoir-faire :

• Analyser un projet, une démarche
• Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• Animer une réunion
• Assistance à maîtrise d’ouvrage
• Concevoir un projet, une démarche
• Concevoir un support, un document
• Conduire le changement
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• Modéliser un processus
• Rédiger un cahier des charges
• Travailler en équipe

Savoir-être :

• Aisance relationnelle
• Aptitude à l’écoute
• Avoir l’esprit d’équipe
• Être autonome
• Faculté d’adaptation
• Faire preuve de discrétion
• Sens de l’analyse
• Sens de l’organisation

Compétences particulières requises :

• Des connaissances dans le domaine du recouvrement seraient un plus.

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Télétravail possible

Non précisé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Renseignements et contact

Bureau SI PART RH – [e-mail]

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

• Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)