IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux des secteurs d'Ernée et de Gorron H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Mayenne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité publique française recherche un conseiller aux décideurs locaux couvrant les secteurs d'Ernée et de Gorron. Ce poste, basé à Mayenne, exige une expertise en gestion budgétaire, d'excellentes capacités de conseil et de communication, ainsi qu'une affinité pour les dynamiques locales. Les candidats doivent présenter un niveau d'éducation minimal de Licence. Des missions variées liées à l'appui des collectivités seront à réaliser, incluant conseils et analyses. Un cadre de travail hybride est proposé.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience en matière de conseil aux collectivités locales
• Connaissances en gestion budgétaire et comptable
• Maîtrise des règles d’applications du secteur public local

Responsabilités

• Assurer une mission de conseil thématique et personnalisée
• Promouvoir les thèmes portés par la DGFiP
• Apporter un appui à la confection des budgets
• Sensibiliser les collectivités sur les règles fiscales

Connaissances

Appétence pour la mission de conseil

Sens de l’anticipation

Aptitude au dialogue

Qualités rédactionnelles

Capacité à travailler en autonomie

Disponibilité et mobilité

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux des secteurs d'Ernée et de Gorron H/F

Finances Publiques - Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux des secteurs d'Ernée et de Gorron H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction départementale des finances publiques de la Mayenne compte 383 emplois.

Elle dispose de 18 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésorerie centres hospitaliers et amendes) pilotés et animés par les services de direction.

Description du poste

Le poste de CDL des secteurs d’Ernée et de Gorron a pour périmètre de compétence 2 communautés de communes, celle du Pays de l’Ernée et celle du Bocage Mayennais, 42 communes et 3 syndicats, pour un total de 178 budgets.

Le poste est rattaché au SGC de Mayenne.

Le CDL est un cadre itinérant rattaché hiérarchiquement à la Directrice du Pôle Gestion Publique. Sa résidence administrative est fixée au lieu principal d’exercice de ses fonctions, à Mayenne, où il dispose d’un bureau partagé avec un autre CDL. Le CDL est équipé du matériel utile à l’exercice de sa mission, smartphone et ordinateur portable notamment. Il dispose d’un bureau de réception au sein de chacune des communautés de communes.

Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux: régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.

Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC de Mayenne qui a en charge la gestion de près de 489 budgets.

Deux autres CDL sont également présents au niveau du SGC de Mayenne.

Le CDL assurera:

• la promotion active auprès des ordonnateurs de tous les thèmes portés par la DGFiP,
• l’appui à la confection des budgets primitifs ou modificatifs, la mise en place de contrôles allégés en partenariat (CAP), du compte financier unique (CFU), la généralisation du paiement en ligne (PAYFiP), du PES ASAP, budget et marché, la fiabilisation des tiers dans une perspective ENSU, la rationalisation des régies,
• la transmission régulière d’analyses rétrospectives ou prospectives,
• la pédagogie sur la réglementation en matière de recouvrement des produits locaux,
• la sensibilisation de 1er niveau sur les règles applicables dans ce domaine aux interventions des collectivités locales.
• Un conseil thématique ciblé en fonction de l’actualité des réformes pourra être mis en place.
• En outre, un conseil à la carte, en fonction des besoins des collectivités, complétera le dispositif.

L’expérience en matière de conseil aux collectivités locales montre que les collectivités peuvent solliciter des conseils bien au-delà de la simple demande d’analyse financière, sur des sujets variés (conseils divers en matière d’appui aux projets, conseils juridiques, marchés publics, imputation comptable, éligibilité au FCTVA, etc…) et potentiellement complexes.

S'agissant des caractéristiques du poste: Pour obtenir de plus amples informations sur le poste proposé, vous pouvez contacter Mme Céline DELAUNAY ([e-mail]), Directrice du pôle gestion publique ou Bertrand LERAY ([e-mail]), actuel CDL des secteurs d’Ernée et Gorron.

Description du profil recherché

Qualités requises

• appétence affirmée pour la mission de conseil,
• sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme,
• intérêt pour l’actualité économique et politique locale,
• sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale,
• qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
• capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents,
• disponibilité et mobilité,
• capacité à travailler en concertation avec le responsable du SGC et ses équipes,
• aptitude à rendre compte.

Compétences requises

• très bonnes connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales),
• maîtrise des outils bureautiques.

Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constituerait un atout.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Mayenne (53)

Mayenne

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Service RH : [e-mail]

Informations générales

Référence

2025-27470

Date de début de publication

09/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)