IDIV CN/AP Adjoint au chef du SIE de Blois H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recherche un adjoint au chef du SIE à Blois pour manager une équipe et assurer le suivi des impôts des professionnels. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur public, des compétences managériales et une connaissance approfondie de la fiscalité. Ce poste offre une chance de contribuer à l'amélioration des méthodes de travail avec la mise en place de la facturation électronique et travaille en lien avec divers services de l'État.

Qualifications

• Expertise fiscale et connaissance de la fiscalité des professionnels.
• Discrétion et bonnes qualités relationnelles requises.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe et soutenir les collaborateurs.
• Manager le service de recouvrement des impôts professionnels.
• Organiser et piloter la gestion des impôts directs locaux.

Connaissances

Aptitude au management

Capacités d'analyse

Capacités d'initiative

Capacité à organiser et planifier

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Overview

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Intitulé du poste

IDIV CN/AP Adjoint au chef du SIE de Blois H/F

Description du poste

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargé(e) / Chargée / Chargé de fiscalité

Statut et catégorie

État: Fonction publique de l\'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l\'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l\'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au profit des particuliers et des professionnels et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de Loir-et-Cern est une direction réunissant près de 400 agents, répartis entre les services de direction et les 16 services infra départementaux implantés sur 3 résidences (Blois, Romorantin et Vendôme).

Le service des impôts des entreprises (SIE) de BLOIS est un poste comptable de catégorie C1-HEA1, qui est l’interlocuteur unique des entreprises du département de Loir-et-Cher.

Descriptif de l\'employeur (suite)

Il est, à ce titre, chargé de l’assiette et du recouvrement des impôts des professionnels, et de l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches fiscales.

Le SIE départemental de Blois est composé de 39 personnes (2A+, 3A, 26B et 8C) et est organisé en 3 pôles :

• un pôle gestion IS/TVA prenant en charge la gestion des dossiers des professionnels (individuels ou entreprises) : suivi des déclarations de résultats et de taxe sur la valeur ajoutée ;
• un pôle comptabilité et recouvrement : tenue de la comptabilité, suivi des règlements des impôts des professionnels et actions en recouvrement ;
• un pôle Avisirs et IDL : enregistrement des créations d’entreprises, transferts ou cessations d’activité des professionnels et gestion de la CFE, CVAE...

Il est précisé qu\'une cellule de renfort de 3 agents est également positionnée de manière transverse.

Le SIE travaille en liaison avec le Pôle de Recouvrement Spécialisé, le Pôle de Contrôle et d’Expertise, le Pôle de Contrôle des Revenus et du Patrimoine et les autres services de la Direction, ainsi qu’avec les brigades de la DIRCOFI.

Le SIE de Blois gère près de 55 000 dossiers professionnels actifs, dont près de 13 200 soumis à l’impôt sur les sociétés ; près de 44 000 obligations TVA ; 39 000 obligations de CFE et 22 000 obligations de CVAE.

Description du poste

En qualité d\'adjoint au chef du SIE, vous aurez pour mission d\'épauler le comptable dans l’encadrement des pôles fonctionnels du SIE, chaque pôle ayant à sa tête un inspecteur des finances publiques.

Votre principale mission consistera à assurer un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à l\'équipe en matière de gestion et de recouvrement des impôts des professionnels dans un contexte d’évolution majeure des méthodes de travail avec la mise en place de la facturation électronique.

Ainsi, vous assurerez les missions suivantes :

• Manager l\'équipe et apporter un appui technique aux collaborateurs ;
• Piloter et suivre l’activité du service ;
• Gérer l\'assiette et le recouvrement des impôts des professionnels ;
• Organiser et piloter la gestion des impôts directs locaux des professionnels (IDL)
• Assurer l’expertise ;
• Assurer le suivi de la qualité comptable : animer et appuyer, en collaboration avec le comptable, la cellule en charge de l’enregistrement des écritures de comptabilité générale dans MEDOC chaque jour ;
• Prendre en charge certains dossiers complexes (crédits d\'impôt, PAS, contentieux, recouvrement) ou à enjeux ;
• Échanger avec les services locaux (PRS, PCE, brigades) dans le respect des protocoles locaux, pour dynamiser la MRI et aider à la programmation des contrôles ;
• En matière d’IDL (CFE-IFER, TaSCom), la gestion des dossiers est sensible du fait dureversement aux collectivités locales attributaires. Aussi les échanges avec les services de fiscalité directe locale sont indispensables.

Des précisions: une partie des contenus ont été révisés pour plus de clarté et éviter les répétitions dans le cadre de ce format refondu.

Description du profil recherché

Savoir-être:

• Aptitude au management et au pilotage d’équipes ;
• Se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail ;
• Qualités relationnelles et grande disponibilité ;
• Faire preuve de discrétion.

Savoir-faire:

• Capacités d’analyse et d’expertise fiscale ;
• Capacités d\'initiative, d’anticipation et d’adaptation aux nouveautés législatives fiscales ;
• Capacité à rendre compte et à transmettre l’information ;
• Capacité d’écoute et compétences pédagogiques ;
• Capacité à fixer, gérer les priorités et donner du sens ;
• Capacité à organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.

Compétences recherchées :

• L\'expérience antérieure d\'un SIE serait appréciée.

Connaissances recherchées:

• Connaissances en matière de fiscalité des professionnels, de comptabilité des SIE et de recouvrement.

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Nombre de points d\'indice majoré accordés

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l\'esprit d\'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l\'organisation

Niveau d\'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d\'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire classe normale" (IDIV CN). Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d\'origine détenu, le recrutement pourra s\'effectuer dans le cadre d\'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l\'administration d\'origine et à l\'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d\'une affectation ou d\'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera alors déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l\'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)

Renseignements et contact

Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l\'application

Date de vacance de l\'emploi

Date de début de publication

04/11/2025

Date limite d\'envoi des candidatures

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d\'informations sur l\'offre

Chef du SIE : Thierry Viguié

mel : [e-mail] - 02 54 55 70 75

Informations générales

Référence

2025-26644

Date de début de publication

04/11/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n\'aura pas accès à ces documents. Les candidatures doivent être déposées impérativement via PASSERELLES; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)