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Un établissement public de santé recherche un(e) Infirmier-ière pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 mois renouvelable. Le candidat sera en charge de dispenser des soins aux personnes âgées, d'évaluer leurs douleurs et de travailler en équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir dès que possible avec un temps plein de 37H30/semaine. Exigé: diplôme d'État d'Infirmier. Avantages et conditions de travail attractifs sont offerts.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière.Identification du posteDispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.Missions principalesPrendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire.Informations relatives au posteCDD 1 mois renouvelablePoste de jourQuotité temps de travail 100%A pourvoir dès que possibleFaire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelleModalités- Diplôme d'Etat d'Infirmier- Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière- Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement- Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement- Droit à congés : 2 CA
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire