IDE/IPDE (F/H) - Néonatologie - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est

HOSPICES CIVILS DE LYON; Bron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé réputé recherche un(e) IDE/IPDE pour son service de néonatologie. Le poste est en CDD, avec un taux de travail de 100% et des horaires de 12h. Les candidats doivent être diplômés et posséder des compétences en soins des nouveau-nés. Une connaissance des pathologies néonatales est un atout. Le rôle implique la coordination des soins et l'accompagnement des familles.

Qualifications

• Connaissance des pathologies fréquemment rencontrées en néonatologie recommandée.
• Gestion efficace des situations d'urgence.
• Observation et transmission d'informations fiables.

Responsabilités

• Assurer les soins et la surveillance des nouveau-nés.
• Accompagner les parents durant l’hospitalisation.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité.

Connaissances

Capacité d'anticipation et d'organisation

Esprit d'équipe

Rigueur

Capacité de communication

Formation

IDE ou IPDE diplômé(e) d'état

Description du poste

Le service de néonatologie de niveau III a une capacité de 44 places réparties en 14 places de réanimation , 18 places de soins intensifs, 12 places de néonatologie . Sont rattachées à ce secteur 6 places en maternité au sein de l'unité Kangourou. Le service est aussi doté de 2 chambres de pré-sortie pour les mères et les enfants.

Les soins consistent à prendre en charge les enfants qui à la naissance présentent un problème médical ou chirurgical, qu’ils soient prématurés ou non, en s'appuyant sur la philosophie des soins de développement. Le service travaille en étroite collaboration avec les services de maternité des Hospices Civils de Lyon, mais le recrutement s’effectue également dans d’autres maternités lyonnaises et des établissements de la région Rhône – Alpes.

Dans le cadre de ses compétences professionnelles, l’IDE/IPDE devra exercer dans les secteurs de néonatologie, de soins intensifs et de réanimation après une formation adaptée, dispensées par des tutrices et le personnel du service de minimum 3 semaines par secteur (Néonat/Soins intensifs, puis Réanimation après quelques mois d'exercice).

L'IDE ou l'IPDE :

• ® Assure les soins et la surveillance des nouveau-nés en collaboration avec le personnel médical et paramédical

• ® Accompagne les parents durant l’hospitalisation, et favorise les soins à l’enfant en partenariat avec eux.

• ® Contribue au dépistage précoce des dysfonctionnements de la relation parent-enfant

• ® Participe au dépistage des handicaps et à l’accompagnement des familles

• ® Concourt à la prévention de la douleur et applique les traitements

• ® Etablit les liaisons avec les partenaires ressources pour la famille

• ® Participe à l'amélioration continue de la qualité et s'implique dans la pédagogie de service autour de la gestion des risques

• ® Coordonne et organise les activités de soins

• ® Assure le maintien et l'acquisition de ses connaissances en participant aux formations proposées par le service et l'institution

• ® Participe au encadrement du personnel et des étudiants

• ® Participe au bon fonctionnement du service: rangement, gestion du matériel et des traitements.

• ® Participe à la recherche et à des actions de santé publique

IDE ou IPDE diplômé(e) d'état.

Une connaissance spécifique des pathologies les plus fréquemment rencontrées en néonatologie est fortement recommandée.

Les compétences attendues sont :

• Capacité d'anticipation et d'organisation ,esprit d'équipe, sens du travail en commun et du service public

• Rigueur, précision et rapidité d'exécution, esprit d'observation et souci de la transmission fiable et pertinente

• Gestion efficace des situations d'urgence et savoir alerter

• Capacité de communication, tolérance et ouverture d'esprit

CONDITIONS CONTRACTUELLES

• Filière : Infirmier

• Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST

• Service / Spécialité : REANIMATION NEONAT

• Nature du contrat : CDD

• Quotité de temps de travail : 100

• Modèle Horaires : 12h JN

• Nature du poste : Remplacement

• Catégorie Emploi : Catégorie A