IDE en Réanimation

Groupement Hospitalier Unyon; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un infirmier en réanimation pour assurer la prise en charge des patients, gérer le poste de soins, et collaborer avec l’équipe paramédicale. Une expérience en réanimation est souhaitée, sinon un accompagnement sera prévu. Ce poste est un CDI avec une période d'essai de 4 mois, avec des horaires de 12 heures, de jour et de nuit, y compris les week-ends. Les candidatures doivent être envoyées à la Direction des soins.

Qualifications

• Une expérience en réanimation est souhaitée, sinon un parcours d’accompagnement sera mis en place.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des patients dans le secteur d’affectation.
• Participer à la continuité et à la qualité des soins.
• Gérer le poste de soins (organisation, matériel, stocks).
• Collaborer avec les aides-soignants pour organiser le travail quotidien.
• Appliquer les prescriptions médicales.
• Aider le médecin réanimateur lors de gestes techniques.
• Encadrer les stagiaires et nouveaux agents.

Formation

Diplôme d'état d'infirmier

Description du poste

Contexte

Le Centre hospitalier d’Auxerre est l’établissement pivot du Sud de l’Yonne. Il est l’établissement support du GHT UNYON comportant les Centres hospitaliers d’Avallon, de Clamecy, du Tonnerrois et le CHS de l’Yonne. Le Centre hospitalier d’Auxerre comporte une offre de soins diversifiée(médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, cancérologie, plateau technique complet, urgences avec 63 000 passages annuels / SAMU /SMUR, filière gériatrique complète hors EHPAD).

Il comprend 555 lits de courts et moyens séjours et 44 places. Il emploie environ 1800 agents et 250 médecins.

Son budget de fonctionnement atteint environ 200 millions d’euros.

Eléments de contexte sur le service Réanimation/Unité de soins continus (USC)

Le service comprend 15 lits.

L’équipe paramédicale se compose d’un cadre de santé, une trentaine d’infirmiers diplômés d’Etat, une vingtaine d’aide-soignants.

Missions principales

• L’IDE assure la prise en charge des patients de son secteur d’affectation,
• Il/elle participe activement à la continuité et à la qualité des soins,
• Il/elle est responsable de la gestion du poste de soins (organisation, matériel, stocks, péremptions).
• Il/elle organise le travail du quotidien en collaboration avec les aides-soignants (planification et contrôle des actions).
• Il/elle applique les prescriptions médicales.
• Il/elle aide le/la médecin réanimateur lors de gestes techniques.
• Il/elle participe à l’encadrement de stagiaires et des nouveaux agents.

Détail des activités

• Surveillance et dispensation de soins en continu.
• Tenue du dossier de soins.
• Accueil et soutien des familles.
• Surveillance et soins en rapport avec les techniques spécifiques à la réanimation (hémofiltration, trachéotomie, fibroscopie bronchique, ETO, PIC, PICCO, NMT, BIS, VPP, PVC…).
• Entretien et contrôle du matériel (respirateurs, hémofiltreurs, sondes defibroscopie, chariots d’urgence, …).
• Assister le réanimateur lors d’actes invasifs (pose cathétérisme artériel, VVC, fibroscopie, trachéostomie percutanée).
• Participation et réalisation de soins lors de situations d’urgence

Profil recherché

Titres et compétences

Diplôme d’état d’infirmier

Une expérience en réanimation est souhaitée – A défaut, un parcours d’accompagnement et sera mis en place au sein du service.

Rémunération

Selon profil et expériences

Suivant grilles de la FPH

Type de contrat

Le poste à pourvoir est un CDI avec une période d’essai de 4 mois renouvelable une fois.

Le poste est également ouvert aux titulaires de la fonction publique et peut-être pourvu par mutation.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Contraintes du poste

Horaires: 12 heures

Travail de jour et de nuit, en semaine et les week-ends

Cadre Supérieur de Santé

Les candidatures sont à adresser à la Direction des soins: