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HR Business Partner Siège et Relations Sociales France (F/H)

Tarkett Official

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise mondiale de revêtements de sol recherche un(e) HR Business Partner Senior à Paris. Vous serez responsable des relations sociales et du soutien opérationnel aux équipes RH. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en RH, une maîtrise du droit social et un excellent niveau d'anglais. Ce poste CDI offre un cadre dynamique et des avantages compétitifs incluant des jours de télétravail et une prime d’intéressement.

Prestations

Variable indexé sur la performance
Prime d’intéressement
Télétravail 2 jours par semaine
Couverture santé renforcée
Tickets restaurant

Qualifications

  • 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions RH.
  • Capacité à évoluer dans un environnement matriciel.
  • Expérience confirmée dans l'animation du dialogue social.

Responsabilités

  • Piloter le dialogue social et accompagner les transformations organisationnelles.
  • Conseiller les managers sur les sujets RH.
  • Contribuer au déploiement des projets RH transverses.

Connaissances

Maîtrise du droit social
Leadership d’influence
Analyse
Agilité
Sens du service
Anglais courant

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
Description du poste
Overview

Riche de 140 années d’histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2024.

Tarkett conçoit, fabrique et vend une large gamme de solutions intégrant des sols vinyles, linoléum, caoutchouc, moquettes, parquets et stratifiés, gazons synthétiques et pistes d’athlétisme auprès des hôpitaux, des écoles, de l’habitat, des hôtels, des bureaux ou commerces et des terrains de sport.

Avec près de 12 000 collaborateurs, 35 sites de production, 24 centres de R&D, 8 centres de recyclage, le Groupe sert ses clients dans plus de 100 pays dans le monde.

Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de réduction de son empreinte carbone, le Groupe met en place une stratégie d’éco-innovation inspirée des principes Cradle to Cradle, alignée avec son approche Tarkett Human-Conscious Design.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines France nous recherchons notre futur(e) HR Business Partner Senior, en charge également de nos Relations Sociales France.

Vous pilotez le dialogue social de nos entités France et êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers de votre périmètre siège pour tous les sujets RH.

À la croisée entre accompagnement stratégique des équipes, gestion opérationnelle des ressources humaines, relations sociales et pilotage de projets, vous contribuez activement à la performance de l’entreprise en alignant les pratiques RH avec les enjeux business.

Poste CDI basé au siège de Tarkett, Paris La Défense.

Vos Missions
  1. Pilotage et animation des relations sociales France
    • Être l’interlocuteur(trice) RH dédié(e) des représentants du personnel sur le périmètre concerné.
    • Préparer et animer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...).
    • Rédiger et négocier les accords collectifs ainsi que leur mise en œuvre.
    • Assurer une veille sociale et juridique sur les sujets impactant le périmètre.
  2. Accompagnement RH des managers
    • Conseiller les managers sur tous les sujets RH : organisation, gestion des talents, performance, développement des compétences, rémunération.
    • Accompagner les transformations organisationnelles, les mobilités internes et les évolutions d’effectifs.
    • Piloter le cycle RH annuel (entretiens d’évaluation, revues de performance, people review, campagnes de rémunération…).
  3. Pilotage de projets RH
    • Contribuer au déploiement des projets RH transverses (engagement, qualité de vie au travail, transformation digitale, etc.).
    • Porter et animer des projets spécifiques en fonction des priorités du périmètre
    • Travailler en lien avec les autres pôles RH (recrutement, formation, paie, développement RH) pour assurer une mise en œuvre efficace des projets.
Les opportunités liées à ce poste
  • Jouer un rôle clé pour aligner stratégie RH et enjeux business sur un périmètre stimulant, dans une démarche d’amélioration continue.
  • Rejoindre une équipe RH dynamique alliant professionnalisme et bonne humeur.
  • Intégrer un groupe français d’envergure internationale, pionnier et leader en Développement Durable dans le secteur de la Construction, permettant à ses collaborateurs de développer des initiatives à impact dans leur métier et pour la société.
Vos Qualifications et Compétences
  • Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
  • Expérience de 10 ans minimum dans des fonctions RH.
  • Maîtrise du droit social et expérience confirmée dans l’animation du dialogue social.
  • Capacité à évoluer dans un environnement matriciel, avec un fort sens du service et du business.
  • Leadership d’influence, capacité d’analyse, agilité, sens de la confidentialité.
  • Pratique courante de l’anglais
Les avantages que nous offrons

Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d’avantages, dont un variable indexé sur la performance collective et individuelle, une prime d’intéressement, 2 jours de télétravail par semaine, 13 RTT, une couverture santé renforcée (Alan), une carte tickets restaurant, et d’autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure.

Process de recrutement
  • Premiers échanges, téléphonique puis présentiel, avec Faustine, Responsable Talent Acquisition
  • Entretien avec Delphine, votre manager
  • Dernier échange avec Sanja, votre N+2

Retrouvez-nous sur: une page d’accueil de Tarkett et le site Welcome to the Jungle est mentionné ci-dessous: https://careers.tarkett.com/en/home.html

Tarkett recrute aux compétences et privilégie l’égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l’intergénérationnel.

By joining us, you will be part of an international culture where you can expand your horizons, change the game and design the future of society. And where our values of collaboration, creativity, commitment and caring underpin our success.

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