Hôte / hôtesse d’accueil standardiste

Phone Régie; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'accueil spécialisée à Lille recherche un(e) professionnel(le) pour un poste à temps partiel. Vous serez responsable de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de la gestion des salles de réunion et des tâches administratives. Un niveau d'anglais courant est requis. Des primes et des avantages sociaux sont offerts.

Prestations

Primes de ponctualité

Participation aux bénéfices

Remboursement des transports

Qualifications

• Anglais courant (C1) requis.
• Aise avec les outils bureautiques et bonne orthographe.
• Présentation soignée et professionnelle.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique.
• Gestion des salles de réunion et des colis.
• Gestion des accès et tâches administratives.

Connaissances

Anglais courant (C1)

Sens du service

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

Vue d'ensemble

Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l’accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité. Réinventons ensemble les métiers de l’accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante.

Votre mission

Votre Enthousiasme, Votre Polyvalence et Votre Professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine de l’éducation.

• Accueil physique et téléphonique
• Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers
• Gestion des accès
• Autres missions administratives annexes

Informations sur le poste

Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d’un CDI à temps partiel de 14h30 à 18h00 (17h30/semaine) du lundi au vendredi. Le poste est situé à Lille (métro : gare Lille Flandres).

Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.

Rémunération et avantages

• 11,88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100 € brut/trimestre proratisée)
• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
• Perspectives d’évolution à partir d’un an d’ancienneté

Processus de recrutement

• Pré-entretien téléphonique
• Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
• Entretien avec le manager
• Rencontre avec le client

Profil idéal

Un niveau d’anglais courant (C1) est exigé. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Informations relatives à la protection des données personnelles et au traitement des candidatures: vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition. Pour en savoir plus, reportez-vous à la politique de traitement des données à caractère personnel ou contactez le dpo.