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Gestionnaire technique et administratif H/F

Workyn! Recrutement

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Gestionnaire Technique Administratif pour gérer un portefeuille d'habitations. Le candidat devra coordonner les interventions techniques et assurer un suivi administratif. Une formation en immobilier et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire sont requis. La rémunération est comprise entre 35k et 40k brut, avec des avantages tels que RTT et Tickets Restaurant. Ce poste convient à une personne rigoureuse et organisée, avec un bon relationnel.

Prestations

13ème mois
RTT
Tickets Restaurant
Remboursement des frais de transport (50%)

Qualifications

  • Diplôme en immobilier ou expertise technique avec 2 ans d'expérience minimum.
  • Expérience professionnelle dans une fonction similaire exigée.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille d'habitations et coordonner les interventions techniques.
  • Assurer la mise à jour des dossiers techniques et des contrats.
  • Analyser les situations des locataires et mobiliser les prestataires.
  • Planifier et contrôler les interventions techniques.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Bon relationnel
Esprit d'équipe
Sens du service

Formation

Formation en immobilier ou en expertise technique
Description du poste

Workyn! est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'immobilier sur l'ensemble des fonctions corporate et opérationnelles.

Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur!

GESTIONNAIRE TECHNIQUE ADMINISTRATIF H/F

Rattaché(e) au service technique, votre rôle est de gérer sur le plan technique un portefeuille d'habitations pour le compte des propriétaires afin de maintenir et valoriser le patrimoine confié.

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites afin d’analyser les problématiques rencontrées et de coordonner les prestataires selon les besoins.

Vous prenez en charge la gestion technique courante pour toutes les interventions dont le montant est inférieur à 1 500 €.

Les missions principales du gestionnaire technique seront les suivantes :

  • Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers techniques : devis, commandes, factures et documents associés.
  • Piloter les contrats d’entretien du parc immobilier : suivi des interventions, contrôle de la qualité des prestations, renégociation et proposition de nouveaux partenariats.
  • Gérer les sollicitations techniques des locataires : analyse des situations, mobilisation des prestataires agréés, validation et suivi des ordres de service.
  • Organiser et maintenir à jour le classement, l’archivage et les tableaux de bord du service.
  • Accueillir, filtrer et orienter les appels entrants.
  • Assurer une communication régulière avec les locataires et les intervenants externes.
  • Prendre en charge la gestion du courrier.
  • Vérifier la conformité administrative des prestataires et participer à leur référencement.
  • Transmettre les demandes aux entreprises et coordonner l’ensemble des interventions techniques.
  • Planifier les visites, contrôles techniques et travaux, en assurant la coordination entre techniciens, entreprises et occupants.
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés et signer les procès-verbaux de réception.
  • Informer les locataires sur les interventions prévues et en cours.
  • Identifier les anomalies, contribuer au maintien en bon état du patrimoine et participer à l’amélioration continue du service.
  • Gérer les dossiers de sinistres : déclarations, suivi des expertises, relances, collecte des justificatifs et contrôle du versement des indemnisations.
VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation en immobilier ou en expertise technique avec une expérience professionnelle dans une fonction similaire de 2 ans minimum.

Vous êtes mobile, rigoureux et organisé, vous avez un bon relationnel, l’esprit d’équipe ainsi que le sens du service.

Alors ce poste est fait pour vous!

AUTRES INFOS

Profil expérimenté (minimum 2 ans sur un poste similaire obligatoire)

Rémunération : entre 35k brut en fixe et 40k brut en fixe

13ème mois, RTT, Tickets Restaurant, Remboursement des frais de transport (50%)

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