Gestionnaire Tarification Risques Pro H / F

Page Personnel; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un professionnel pour gérer le classement des établissements dans les catégories de risques professionnels. Le candidat devra déterminer les taux de cotisation applicables et notifier les employeurs. Un niveau Bac est requis, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et un bon sens de la communication. Le poste offre une rémunération sur 14 mois, un intéressement annuel, des tickets restaurants et des prestations d'un comité d'entreprise.

Prestations

Rémunération sur 14 mois

Intéressement annuel

Tickets restaurants

Prime de crèche

Participation aux frais de transports (75%)

Télétravail

Horaires variables

Prestations d'un comité d'entreprise

Responsabilités

• Procéder au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels.
• Détermination et notification des taux de cotisation applicables.
• Financer les victimes d'accidents du travail et accompagner les entreprises.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à travailler en équipe

Sens de la communication

Formation

Niveau Bac minimum

Description du poste

Responsabilités

• Procéder au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels fixées réglementairement (ce classement est effectué en fonction de l'activité exercée dans chaque établissement),
• Détermination et notification des taux de cotisation qui leur sont applicables,
• Les cotisations servent ensuite, entre autres, à financer les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles ou à accompagner les entreprises dans leur projet d'évolution pour la sécurité des salariés.

Avantages

• Rémunération sur 14 mois,
• Intéressement annuel en fonction des performances de l'entreprise (jusqu'à ½ mois de salaire selon les résultats),
• Tickets restaurants,
• Prime de crèche,
• Participation aux frais de transports (75%), dont mobilité durable,
• Télétravail,
• Horaires variables,
• Prestations d'un comité d'entreprise.

Qualifications

• Niveau Bac minimum,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens de la communication : savoir entretenir des relations téléphoniques et écrites avec les employeurs.