Gestionnaire RH/Paie (H/F)

CIAS COEUR DE TARENTAISE; Salins-Fontaine; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre d'action sociale local cherche un(e) gestionnaire RH/Paie à Salins-Fontaine. Vous serez chargé(e) de la paie, de la gestion des absences et de l'accompagnement des agents. Une licence en ressources humaines est exigée, ainsi qu'une expérience de 24 mois. Le poste est complet avec un jour de télétravail par semaine et un salaire brut mensuel de 2600€ à 3000€.

Qualifications

• Expérience de 24 mois dans un poste similaire.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
• Gestion des dossiers de maladie et accidents du travail.

Responsabilités

• Assurer la paie mensuelle des agents.
• Gérer les absences et les visites médicales.
• Participer aux projets RH.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Autonomie

Capacité d'écoute

Travail en équipe

Formation

Licence ressources humaines

Bac+3

Outils

Outils informatiques RH

Description du poste

Offre n° 197SCHY - Gestionnaire RH/Paie (H/F)

Une mission RH opérationnelle et humaine au cœur du médico-social. Env ie de mettre tes compétences RH au service de l'humain ? Nous proposons un poste complet et varié : paie, gestion du temps, santé au travail, carrière. Le CIAS Cœur de Tarentaise recrute un-e gestionnaire ressources humaines pour un poste opérationnel à fort impact :

• Assurer la paie mensuelle des agents
• Suivre et fiabiliser les temps de travail via l\'outil Horoquartz
• Gérer les absences, les visites médicales, les situations d\'inaptitude
• Élaborer les actes administratifs liés aux carrières et aux contrats
• Participer à des projets RH (formation, outils, GPEC)

Ce que tu trouveras chez nous :

• Une structure à taille humaine, stable, ancrée dans un territoire engagé
• Une équipe RH coopérative et bienveillante
• Des outils à améliorer ensemble (audit RH en cours, démarche qualité lancée)
• Transversalité avec les services médico-sociaux

Profil recherché

• Licence RH minimum
• Maîtrise ou forte appétence pour les outils informatiques RH
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Rigueur, agilité, autonomie
• Capacité d\'écoute et sens de la coopération
• Goût du travail en équipe et de la transversalité

Conditions d\'exercice

• Temps complet avec 1 jour de télétravail par semaine
• Poste basé à SALINS-FONTAINE (73), déplacements ponctuels sur sites (Moûtiers, Grand-Aigueblanche)
• Rémunération selon grille indiciaire et expérience, 13e mois

Type de contrat

• CDD - 6 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel : 2600€ à 3000€ sur 12 mois
• Primes

Déplacements

• Ponctuels

Expérience

• 24 mois cette expérience est indispensable

Diplômes

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence ressources humaines (indispensable)

Compétences

• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc. (indispensable)
• Gestion de la paie (indispensable)
• Prévention des risques professionnels
• Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Rigueur et précision
• Réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Centre intercommunal d\'action sociale Coeur de Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M €, 5 services et 2 établissements :

• Service d\'aide à domicile à Moûtiers
• Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers
• Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche
• EHPAD à Grand-Aigueblanche
• Résidence Autonomie à Salins-Fontaine

M. Marc BAYLON

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