Gestionnaire RH H / F

Synergie; Roissy-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'industrie automobile à Roissy-en-France recherche un Gestionnaire RH pour gérer le processus de recrutement et accompagner les managers. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en recrutement, des compétences d'organisation, et un niveau Bac +3. Le poste est à pourvoir ASAP jusqu'à fin décembre, avec un salaire mensuel brut compris entre 2200 et 2600€.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en recrutement en agence d'intérim.
• Gestion des intérimaires requise.
• Importantes capacités d'organisation et de rigueur.

Responsabilités

• Collecter les demandes de recrutement des managers.
• Assurer les validations auprès des RRH.
• Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH.

Connaissances

Capacités d'organisation

Bon sens du relationnel

Sens de l'analyse

Formation

Formation Bac +3 minimum, spécialisation RH

Description du poste

Overview

Notre client, leader mondial de l'industrie automobile. Acteur clé de la mobilité, nous incarnons une vision audacieuse et responsable pour transformer l'industrie et répondre aux défis de notre époque. En qualité de Gestionnaire RH, vos missions sont les suivantes :

• Collecter les demandes de recrutement des managers et questionner les besoins, conseiller
• Assurer les validations auprès des RRH et de la direction générale
• Missionner les agences sur les besoins, assurer un suivi des recrutements
• Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH
• Accompagner les managers dans la prise de décisions
• Suivre l\'intégration des intérimaires
• Rédaction des éléments contractuels et contrôle des contrats
• Garantir la bonne application du droit du travail
• Création et demande de badge en coordination avec les équipes Paie et IT
• Contrôle des saisies des heures
• Vérification et transmission des factures pour validation
• Assurer le suivi du budget intérim, alerter en cas de dérive
• Suivi des évolutions de contrat, des échéances, des prolongations, des gestions de carence - dans le respect du droit du travail
• Mise à jour des tableaux de suivi
• Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires liées à l\'intérim, alerter en cas de dérives contractuelles
• Intervenir sur des sujets ad hoc selon l\'actualité de la DRH

Lieu : Roissy-en-France

Salaire : entre 2200 et 2600€ mensuels bruts selon le profil (expérience)

Durée de la mission : ASAP et jusqu\'au 31 décembre

Expérience requise : en agence d\'intérim

Qualifications

• Formation Bac +3 minimum, spécialisation RH
• Au moins 3 ans d\'expérience en recrutement en agence d\'intérim
• Gestion des intérimaires
• Importantes capacités d\'organisation et de rigueur
• Sens de l\'analyse, esprit d\'équipe, bon sens du relationnel