Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une collectivité locale recrute un Chargé de Santé en Île-de-France pour gérer les dossiers de santé des agents. Vous serez responsable du suivi des congés liés aux accidents de travail et de la gestion des visites médicales. Une expérience en ressources humaines est requise. Ce poste est à temps complet et peut être occupé sans concours dans certains cas.
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des ressources humaines (26 agents) structurée en plusieurs pôles (carrières / paies et santé, emplois et développement des compétences, prévention et chargées d'études) et 2 missions (actions sociales et dialogue sociale) recrute sa / son Chargé de Santé. Placé sous la responsabilité de la responsable du pôle carrières-Paies, vous assurez en binôme le suivi de la médecine professionnelle et préventive ainsi que la gestion administrative des dossiers liés à la santé des agents de la collectivité.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Type de poste : Titulaire