Gestionnaire RH CDD H / F

Humkyz; Martignas-sur-Jalle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à Bordeaux recherche un Gestionnaire RH pour gérer la relation avec les agences d'intérim, piloter leur performance et contrôler la conformité des prestations. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en ressources humaines, en particulier en travail temporaire, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils comme Microsoft Excel. Ce poste nécessite des compétences relationnelles et un esprit d'analyse.

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur Microsoft Excel.
• 2 ans d'expérience dans une agence d'intérim.
• Connaissance du secteur industriel aéronautique.

Responsabilités

• Gérer la relation avec les entreprises de travail temporaire.
• Piloter la performance des agences d'intérim.
• Contrôler la conformité des prestations.

Connaissances

Gestion de Ressources Humaines

Connaissance de la législation du Travail Temporaire

Utilisation d'applications métier

Capacités relationnelles

Analyse et synthèse

Outils

Microsoft Excel

PowerPoint

Peopulse

Description du poste

Détaché au sein de l\'établissement de notre client, à Bordeaux, le (la) Gestionnaire RH a pour objectif de gérer la relation avec les entreprises de travail temporaire, de piloter leur performance et de contrôler la conformité des prestations. Il s\'agit d\'un poste complet qui permet d\'aborder les ressources humaines sous l\'angle de la performance et de monter rapidement en compétences sur l\'ensemble des problématiques.

Principales missions

• Réception des besoins transmis par les RH sites et transmission aux agences d\'intérim (attention PAS DE RECRUTEMENT)
• Préparation de l\'intégration des candidats validés
• Envoi des éléments aux ETT pour rédaction du contrat
• Gestion des accès au site
• Intégration de l\'intérimaire sur site. Contrôle de conformité entre le contrat et la commande (peopulse)
• Saisie des intérimaires dans les outils clients (SAP)
• Traitement des relevés d\'heures (correction des anomalies de pointages et intégration dans Peopulse)
• Contrôle des factures émises par les ETT
• Suivi des carences, dégressivité grand déplacement et coefficients de facturation
• Suivi de l\'ancienneté

Conditions de travail

• Lieu du bureau : Martignas et Mérignac
• Rattachement hiérarchique : Il rend compte de son activité au Responsable du Pôle
• Réseau relationnel : travaille en étroite collaboration avec les autres gestionnaires MSP affiliés à ce compte et le Process Manager
• Contacts réguliers visio / Teams / chat
• Il est le relais principal des contacts clés du client référent

Compétences requises

• Gestion de Ressources Humaines (sélection, planification, fidélisation, administration)
• Connaissance de la législation du Travail Temporaire
• Utilisation d\'applications métier (ex : PIXID, DIRECTSKILLS, PEOPULSE)
• Permis B
• Respect de l\'égalité des chances et soutien à l\'insertion et au maintien dans l\'emploi des personnes en situation de handicap

Profil recherché

• Expériences : Microsoft Excel : 3 ans (Exigé)
• 150 ETP : 2 ans (Exigé)
• Agence d\'intérim : 2 ans (Exigé)
• Connaissance du secteur industriel aéronautique
• Capacités relationnelles à plusieurs niveaux et multidisciplinaire
• Pro-actif, prise d\'initiative
• Savoir exploiter les chiffres
• Bon niveau d\'utilisation d\'Excel et PowerPoint
• Gestion des tâches et des priorités
• Esprit d\'analyse et synthèse