Gestionnaire paie H / F (Intérim)

PAY JOB; Saint-Jeannet; Hybride; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de paie recherche un(e) Gestionnaire de paie à Saint-Jeannet. Le poste inclut la gestion de la paie, l'administration du personnel, et le suivi des temps de travail. Ce contrat débutera par un intérim de 4 mois, suivi d'un CDI, avec une rémunération de 30 à 36 KEUR brut annuel. L'équipe est soudée et bienveillante, avec des possibilités de télétravail et un ticket restaurant.

Prestations

Ticket restaurant

Télétravail

Parking disponible

Qualifications

• 2 ans d'expérience en entreprise, bac +2/3 requis.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des relations.
• Connaissance du logiciel DVLOG est un plus.

Responsabilités

• Préparation et saisie des éléments variables de la paie.
• Accompagnement des managers et suivi des dossiers RH.
• Gestion des temps et des présences via logiciel interne.
• Gestion des absences et tickets restaurant.
• Relais entre le site et l'équipe RH du siège.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Bac +2 / 3

Outils

DVLOG

Description du poste

Overview

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché. Nous recherchons pour notre client, une entreprise en pleine croissance située à SAINT-JEANNET, un(e) Gestionnaire de paie (H / F) dans le cadre d'un intérim de 4 mois puis un CDI.

Responsibilities

• GESTION DE LA PAIE : préparation et saisie des éléments variables, élaboration des bulletins (permanents et intermittents), suivi des déclarations sociales, gestion des soldes de tout compte et de la messagerie paie.
• ADMINISTRATION DU PERSONNEL : accompagnement des managers et collaborateurs, suivi des dossiers RH (intégration, formation, gestion des stagiaires et intérimaires, accidents du travail).
• SUIVI DU TEMPS DE TRAVAIL : participation à la gestion des temps et présences via le logiciel interne.
• AVANTAGES ET ABSENCES : gestion des tickets restaurant et suivi des arrêts maladie en lien avec la CPAM.
• SUPPORT RH LOCAL : relais entre le site de Saint-Jeannet et l'équipe RH du siège, transmission des besoins et informations, réalisation des enquêtes sociales (INSEE).

Conditions proposées

• Contrat : intérim 4 mois puis CDI
• Localisation : SAINT-JEANNET (06)
• Ticket restaurant
• Télétravail
• Rémunération : 30 à 36 KEUR brut annuel, selon profil et expérience
• Parking disponible

Profil recherché / Qualifications

• Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum avec un bac +2 / 3
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous avez envie de travailler en équipe.
• La connaissance du logiciel DVLOG est un plus.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une équipe soudée et bienveillante
• Une entreprise en pleine croissance