Gestionnaire Paie H / F

Challancin; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la paie recherche un.e Gestionnaire de Paie pour traiter un portefeuille d'environ 600 paies. Vous devrez respecter les normes du service, contrôler les fiches de paie et établir les documents de fin de contrat. Le candidat idéal possède un Bac +2 et une expérience dans le domaine. La rigueur, la discrétion et des compétences en outils informatiques, notamment RHPI (CEGID), sont essentielles.

Qualifications

• Formation Bac +2 en gestion ou dans un domaine similaire.
• Première expérience en gestion de paie est un plus.
• Sens du détail et méthode de travail rigoureuse.

Responsabilités

• Traiter un portefeuille de 600 paies en environnement multi convention.
• Vérifier l'exactitude des données et contrôler les fiches de paie.
• Gérer les réclamations des salariés par différents moyens de communication.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Sens de la confidentialité

Capacité d'adaptation

Esprit d'initiative

Analyse et synthèse

Capacité rédactionnelle

Formation

Bac +2 BTS / DUT

Outils

RHPI (CEGID)

Description du poste

Afin d'apporter un soutien à notre service Paie, nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie H / F.

Voici les missions principales :

• Traiter un portefeuille dans un environnement multi convention (600 paies environ),
• Appliquer les normes et procédures du service,
• Préparer et saisir les éléments fixes et variables de la paie,
• Décompter les absences,
• Contrôler l'ensemble des fiches de paie de son portefeuille,
• Vérifier le bon fonctionnement des flux d'informations et l'exactitude des données,
• Détecter les anomalies et les zones de risques,
• Analyser les effets, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements,
• Etablir les attestations de salaire,
• Relation avec les organismes de prévoyance et de sécurité sociale,
• Etablir les documents de fin de contrat,
• Gestion de réclamations des salariés (physique / mail / téléphone).

Liste non exhaustive.

Le profil idéal est le suivant :

• De formation Bac +2 BTS / DUT, vous avez idéalement une première expérience.
• Reconnu(e) pour votre discrétion et sens de la confidentialité, vous avez une faculté d'adaptation, d'observation et un esprit d'initiative.
• Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'analyse, de synthèse et avez une capacité rédactionnelle.
• De bonnes connaissances des outils informatiques ainsi que de RHPI (CEGID) seraient appréciées.