Gestionnaire Paie H/F

Geirec; Rennes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable renommé à Rennes cherche un gestionnaire de paie pour établir des paies et conseiller les clients. Le candidat idéal a un Bac +2/3 en gestion de la paie, une première expérience et de bonnes compétences relationnelles. Le poste offre une rémunération fixe avec primes, des formations continues, et jusqu'à deux jours de télétravail par semaine. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail agréable et formateur.

Prestations

Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine)

Rémunération fixe + Primes

Mutuelle et Prévoyance Groupe

Tickets Restaurants

CSE

Qualifications

• Première expérience dans un emploi similaire en cabinet comptable.
• Connaissance des CCN traitées dans le portefeuille.
• Capacité à travailler en équipe et à tisser des liens de confiance.

Responsabilités

• Établissement des paies et des déclarations sociales.
• Suivi administratif des employés (entrée à la sortie).
• Conseil en droit social auprès des clients.

Connaissances

Gestion de la paie

Qualités d'écoute

Sens relationnel

Formation

Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie

Outils

Silae

Description du poste

Les missions du poste

Vous avez envie d'intégrer un groupe dynamique et performant ? Rejoignez Geirec, cabinet indépendant d'expertise comptable à rayonnement régional, créé en 1979 et composé de 19 associés. Aujourd'hui, 380 collaborateurs travaillent quotidiennement au sein du cabinet. Et pour accompagner notre croissance, nous proposons régulièrement des offres sur les villes dans lesquelles nos équipes sont implantées : Rennes, Nantes, Lorient et Concarneau.

Geirec Rennes, le site historique du cabinet

Le site de Rennes a une situation géographique idéale. Il est facilement accessible en voiture, en transports en commun ou en vélo, grâce au grand parking gratuit, aux réseaux Star de Rennes et à notre partenariat avec Bee.Cycle.

Rejoindre notre site de Rennes c'est venir habiter dans une ville où il fait bon vivre. La capitale bretonne offre un cadre de vie agréable ; reconnue pour ses nombreux établissements d'enseignement supérieur, son réseau économique dynamique ainsi que ses nombreux atouts culturels.

Le poste

• Établissement des paies et des déclarations sociales (via DSN) sur SILAE
• Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)
• Conseil en droit social auprès des clients

Dans le cadre de votre intégration, vous démarrez sur un portefeuille client allégé, le temps de vous acclimater aux procédures, outils et CCN traitées et évoluez progressivement sur un portefeuille complet (environ 280 bulletins de paie).

Les plus du poste

À votre arrivée au cabinet, vous bénéficiez du parcours d'intégration du cabinet, vous participez à plusieurs formations ainsi qu'au séminaire d'intégration sur deux jours. De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine afin de faciliter votre intégration au sein du cabinet. Sur une année, vous bénéficiez d'environ 40 heures de formations afin de développer vos compétences et rester à jour sur les différentes CCN traitées dans votre portefeuille. Vous évoluez au sein d'équipes dynamiques, dans des locaux agréables (cafétéria, salles de formation...), sur des outils innovants (Silae), et vous bénéficiez de matériels performants (ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner...). Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux !

Le profil recherché

Votre profil

De niveau Bac +2 ou Bac +3, avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un emploi similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous bénéficiez également de véritables qualités d'écoute et d'un sens relationnel, vous permettant de tisser des liens de confiance et de proximité auprès d'une clientèle diversifiée. En nous rejoignant, vous intégrez un cabinet apprenant, reconnu au niveau régional pour la qualité de ses formations. Nous nous engageons à poursuivre votre formation tout au long de votre parcours professionnel chez nous. La connaissance du logiciel Silae est un plus.

Les avantages du poste

• Travail sur 38h
• Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
• Rémunération fixe + Primes (prime annuelle, prime de Noël, PPV)
• Accord de participation
• Mutuelle et Prévoyance Groupe (prise en charge à 90% par le cabinet)
• Tickets Restaurants
• CSE

Déroulement du processus de recrutement

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste.
• Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet.
• Un entretien avec un Manager pour aborder la dimension technique du poste.

Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre la réception de votre CV et la validation de votre profil. L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !