Gestionnaire paie H / F

Ithaque Group; Paris; Hybride; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) gestionnaire de paie pour assurer le traitement et la vérification des éléments de paie. Le candidat idéal aura une formation Bac +2/3 et au moins 2 ans d'expérience. Compétences en SAGE 100, Excel et capacités d'organisation sont essentielles. Ce poste est en CDI avec des horaires variables et possibilité de télétravail après une période probatoire.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est requise.
• Bonne maîtrise des logiciels de paie.
• Connaissance avancée d'Excel nécessaire.

Responsabilités

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Vérifier la cohérence des éléments transmis par les services opérationnels.
• Gérer les déclarations sociales nominatives.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Travail en équipe

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac +2 / +3 en Comptabilité, Gestion d'entreprise, ou Ressources Humaines

Outils

SAGE 100

TeamsRH

Description du poste

À propos de nous

Depuis plus de 50 ans, le Groupe Pénélope accompagne les entreprises dans les domaines de l’accueil, de l’événementiel, de l’animation commerciale et d’autres services support. Présent sur l’ensemble du territoire français, le Groupe se distingue par son professionnalisme et son engagement envers ses collaborateurs.

Vous aspirez à un métier dynamique, où chaque jour vous offre de nouveaux défis ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l’excellence et l’innovation ?

Alors, rejoignez nos équipes et faites partie de l’aventure Pénélope !

Mission

Rattaché(e) à la Direction de la paie, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous aurez pour missions d’assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis.

Nous vous proposons :

• Contrat : CDI en temps complet
• Horaires variables : 8h30 à 16h30 (35h / semaine)
• Jours travaillés : Lundi au vendredi
• Prise de poste : Dès que possible
• Salaire : 25K à 29K € brut annuel
• Télétravail : Possible après une période probatoire

Vos principales missions

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie, notamment l’élaboration des soldes de tout compte dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, la saisie des primes, le calcul et l’enregistrement des compléments employeurs, ainsi que les rappels de salaire divers.
• Vérifier la cohérence des éléments transmis par les services opérationnels (mensualisation, heures supplémentaires, majorations, tickets restaurant, frais, etc.).
• Assurer la gestion administrative de votre portefeuille : édition des attestations Pôle emploi, certificats de travail, traitement des demandes des collaborateurs, gestion des retenues sur salaire (ATD, prêts), et suivi des visites médicales.
• Participer à la gestion des déclarations sociales nominatives (DSN) ainsi qu’au traitement des charges sociales et autres contributions liées à la paie.
• Transmettre les éléments de clôture paie au service comptabilité (OD paie, provisions, etc.).
• Contribuer aux réunions d’équipe et à l’élaboration de la documentation interne du service (règlementation, procédures, etc.) si nécessaire.

Profil

Les compétences que nous recherchons :

• Issu(e) d’une formation Bac +2 / +3 en Comptabilité, Gestion d’entreprise, Assistante de direction ou Ressources Humaines – Paie.
• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Vous faites preuve de rigueur, organisation et autonomie. Indispensables pour évoluer dans un environnement exigeant et respectueux des délais.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et appréciez de collaborer au sein d’une structure dynamique.
• Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, fonctions RECHERCHEV, etc.).
• Vous êtes à l’aise avec les logiciels de paie, en particulier SAGE 100 et TeamsRH.

Vous pensez avoir le profil idéal ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope !