Gestionnaire paie (H/F)

PAIE AND CO; Garéoult; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie recherche un(e) gestionnaire de paie afin de gérer un portefeuille client. Vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales et du conseil aux clients. Une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable et une maîtrise du logiciel SILAE sont indispensables. Ce poste est un CDI à temps plein avec salaire à définir en fonction du profil.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable est indispensable.
• Connaissance du logiciel de paie SILAE est indispensable.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie sur SILAE.
• Gestion des déclarations sociales et administration du personnel.
• Conseil de premier niveau auprès des clients.

Connaissances

SILAE

Esprit d'équipe

Autonomie

Réactivité

Description du poste

Responsabilités

Rattaché(e) à la responsable de service, vous prenez en charge un portefeuille client multi-convention, de manière autonome, de l'entrée du salarié à la sortie :

• Élaboration des bulletins de paie (environ 250 à 300/mois) sur le logiciel SILAE
• Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)
• Administration du personnel : contrats, DPAE, soldes de tout compte, attestations, etc.
• Conseil de 1er niveau auprès des clients sur les questions courantes (congés, absences, embauches...)
• Veille sur la législation sociale en lien avec les conventions collectives

Type de contrat: CDI

Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire: En fonction du profil

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - en cabinet expertise comptable Cette expérience est indispensable

Compétence

• Logiciel de paie SILAE Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d'équipe
• Faire preuve d autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l année de référence)

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