Gestionnaire Paie H/F

CHD Marque d'Expertise; Évreux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie à Évreux recherche un(e) Gestionnaire Paie H/F. En responsabilité de la paie pour divers clients, vous devrez posséder un Bac +2 en RH, ainsi qu'une expérience de 2 ans en cabinet. Les avantages incluent le télétravail et des formations régulières. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès collectif.

Prestations

Télétravail

Formations régulières

Chèques CSE

Prime de participation

Qualifications

• Expérience impérative de 2 ans en cabinet d’expertise comptable.

Responsabilités

• Gérer la paie d'un groupe de clients.
• Contrôler les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales dans les délais.
• Analyser et résoudre les anomalies.
• Gestion administrative du personnel.

Connaissances

Connaissance du droit social

Connaissance de l'environnement digital

Savoir établir une DSN

Connaissance des dispositions conventionnelles

Formation

Bac +2 RH et/ou paie

Outils

SILAE

Description du poste

Overview

Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement.

#ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME.

FITECO, c’est plus de 150 sites d’expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !

Dans votre travail, mettez du cœur à l’ouvrage #ChezFiteco Évreux !

Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F – Évreux. Vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!

Poste et responsabilités

Évoluer en gestion de la paie chez FITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.

Vos clients sont issus de secteurs d'activité diversifiés; vous évoluez donc dans un univers multi convention collective. Vous êtes leur interlocuteur dédié assurant la bonne réalisation de leur paie.

Vos responsabilités principales

• Paie
• Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
• Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
• Déclarations sociales
• Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis
• Analyser et résoudre les anomalies
• Être en lien avec les organismes sociaux
• Gestion administrative du personnel
• Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients
• Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc.) en fonction des besoins des clients
• Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie
• Développement de la relation client
• Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et à l’administration du personnel
• Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés
• Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients
• Veille juridique et veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie

Avantages et développement

Vos avantages

Chez nous, chaque jour est une opportunité d’apprendre, de grandir et de faire la différence dans l’accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :

• Parcours d’intégration sur mesure et formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d’intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.
• Le télétravail au bénéfice de tous : une journée de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre vie pro/pam.
• Des avantages sociaux : chèques CSE et une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance.

Profil recherché

Les Incontournables Du Poste

• Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie;
• Expérience impérative de 2 ans en cabinet d’expertise comptable.

Savoirs et savoir-faire

• Connaissance du droit social
• Connaissance de l'environnement digital
• Savoir établir une DSN
• Connaissance des dispositions conventionnelles

La connaissance de SILAE serait un véritable plus.

Savoir-être professionnels

• Analyse et résolution des problèmes
• Esprit d'équipe
• Initiatives et force de proposition
• Organisation
• Rigueur et fiabilité

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Évreux

Collaborateur Comptable expérimenté H/F
Responsable d'équipe comptable H/F
Collaborateur Comptable H/F
Responsable d'équipe comptable H/F
Assistant Comptable H/F