Gestionnaire Paie H / F

DUALIS Partner; Bezons; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans le secteur industriel recrute un gestionnaire des ressources humaines. Vous serez responsable de la gestion complète des opérations de rémunération et agirez en tant que point de contact pour les questions de paie. Une expérience de 4 ans et la maîtrise du logiciel ADP Decidium sont essentielles. Vous rejoindrez une équipe dynamique à Bezons en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise de la paie de A à Z.
• Expérience dans un service de paie internalisé appréciée.

Responsabilités

• Gestion complète du processus de rémunération.
• Point de contact principal des employés pour les questions de paie.
• Suivi des entrées et sorties des collaborateurs.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Analyse

Formation

Bac +2 minimum

Outils

ADP Decidium

Description du poste

Au sein d'un gros groupe international dans le secteur industriel, vous intégrerez le service RH siège. Vous assurez la gestion complète du processus de rémunération, en garantissant l'exactitude et la ponctualité des opérations. Vous êtes également le point de contact principal des collaborateurs concernant les questions liées à la paie et à l'administration du personnel sur votre périmètre. Rattaché au sein d'une équipe de 3 personnes et directement en lien avec la responsable paie, vos principales missions sont les suivantes : - Suivi des entrées et sorties des collaborateurs (formalités d'embauche, suivi médical, attestations de fin de contrat, etc.) - Gestion des absences et des événements particuliers liés à la situation des salariés - Suivi des relations avec les organismes et partenaires externes - Collecte et saisie des éléments variables - Vérification des données issues des outils RH et de suivi du temps - Contrôle et validation des traitements mensuels - Réalisation des soldes de tout compte - Gestion des déclarations sociales et fiscales - Suivi des cotisations et mise à jour des dossiers salariés - Collaboration avec les équipes RH et Finance pour résoudre d'éventuelles anomalies

Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire (idéalement au sein d'un service de paie internalisé). La maîtrise du logiciel ADP Decidium et de la paie de A à Z constitue un pré-requis pour ce poste. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon sens de l'analyse.