Gestionnaire Paie H / F

Infiniteam Agen; Agen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un expert pour piloter le processus de paie. Vous serez responsable de la préparation des paies et de la gestion des obligations sociales. Le candidat idéal a une expérience en cabinet et maîtrise les logiciels de paie tels que Silae ou Cegid. Ce rôle requiert des compétences en droit social, une grande attention aux détails, et un bon niveau en Excel.

Qualifications

• Expérience en cabinet exigée.
• Solides compétences en fiscalité appliquée à la paie.
• Sens aigu du détail.

Responsabilités

• Préparer et traiter les paies mensuelles.
• Assurer le suivi des bordereaux de cotisations sociales.
• Gérer l'administration du personnel liée à la paie.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Compétences en droit social

Capacité analytique

Aptitudes relationnelles

Autonomie

Gestion du temps

Niveau avancé en Excel

Description du poste

Overview

Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines ! En tant que membre essentiel de notre département, vous serez chargé de piloter l'intégralité du processus de paie avec précision et efficacité.

Responsabilités

• Préparer et traiter les paies mensuelles pour l'ensemble des employés en respectant les délais impartis.
• Assurer le suivi des bordereaux de cotisations sociales et leur déclaration auprès des organismes concernés.
• Gérer l'administration du personnel liée à la paie : congés payés, maladies, absences diverses
• Collaborer étroitement avec le service comptabilité afin d'assurer une bonne communication des informations financières.
• Effectuer une veille juridique sur la législation sociale et fiscale, garantissant ainsi la conformité légale de toutes les opérations.
• Conseiller et assister les salariés sur les questions relatives à leur rémunération, avantages sociaux, et autres sujets connexes.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus internes liés à la gestion de la paie.

Qualifications

• Expérience en cabinet exigée
• Excellente maîtrise des logiciels de paie (Silae, Cegid ou équivalents)
• Solides compétences en droit social et en fiscalité appliquée à la paie
• Sens aigu du détail couplé à une forte capacité analytique
• Grandes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe développé
• Autonomie et capacité avérée à gérer efficacement son temps
• Niveau avancé en Excel permettant d'effectuer analyses ou reporting