Gestionnaire Paie - F / H / X

EFFEKTIV; Vienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en croissance dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un spécialiste en paie pour gérer la production de bulletins de paie et l'administration du personnel. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bénéficierez d'un cadre de travail flexible, d'opportunités de développement professionnel et d'une rémunération selon expérience. Le poste nécessite 3 à 5 ans d'expérience en paie, ainsi qu'une formation supérieure en RH.

Prestations

8 jours de télétravail par mois

Horaires flexibles

Intéressement et participation

CSE actif

Titres restaurant

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en paie dans un environnement multi conventionnel.
• Capacité à superviser des gestionnaires de paie juniors.
• Expérience en audit ou missions de paie en régie est un plus.

Responsabilités

• Produire des bulletins de paie et gérer l'administration du personnel.
• Traiter les éléments variables de la paie.
• Assurer une veille juridique et transmettre l'information aux clients.

Connaissances

Curiosité intellectuelle

Analyse

Aisance relationnelle

Formation

Formation supérieure en RH / Paie

Outils

SILAE

Description du poste

EFFEKTIV recrute pour son partenaire, cabinet de conseil et d'expertise comptable à dimension humaine, membre d'un réseau international de premier plan. Présents en France et à l'international, ils accompagnent depuis plusieurs décennies des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans leurs enjeux comptables, fiscaux, sociaux, juridiques et stratégiques.

Son engagement : conjuguer proximité, excellence technique et innovation pour créer de la valeur durable pour ses clients. Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure en croissance, où les parcours sont riches, l'esprit d'équipe fort, et les opportunités d'évolution nombreuses.

Description du poste :

Description

Au sein d'une équipe d'environ 6 personnes, vous intervenez sur un portefeuille multi conventionnel composé de TPE, PME et groupes.

Vous réaliserez la production de bulletins de paie et les missions d'administration du personnel sur SILAE.

Missions

• Traiter les éléments variables de la paie;
• Réaliser les bulletins de paie et les déclarations sociales nominatives;
• Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance);
• Établir les charges sociales et déclarations annuelles ;
• Superviser et accompagner les gestionnaires de paie juniors ;
• Assurer une veille juridique et transmettre l'information à vos clients ;
• Réaliser ponctuellement des missions complémentaires : audits ou missions de paie en régie.

Package

• Rémunération selon expérience ;
• 8 jours de télétravail par mois ;
• 39h hebdomadaire avec RTT ;
• Horaires flexibles et possibilité d'accumuler du temps sur un CET ;
• Intéressement, participation et primes de cooptation ;
• Un CSE actif (chèques vacances, chèques-cadeaux et réductions sur des voyages) ;
• Titres restaurant.

Les plus

• Un environnement où les relations humaines sont au cœur de l'activité ;
• Des perspectives d'évolution intéressantes (commercial, consulting RH, SIRH…) et un accompagnement dès votre arrivée pour vous aider à progresser ;
• Un cadre de travail flexible, respectueux de votre équilibre vie professionnelle/personnelle.

L'avis de notre expert Margaux FILLARDET

Si vous recherchez un environnement stimulant, où vous pourrez évoluer dans une équipe soudée et participer activement au développement de l'offre de service RH, ce poste est fait pour vous.

Profil recherché :

De formation supérieure en RH / Paie ou titre professionnel, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en paie dans un environnement multi conventionnel.

Nous serons attentifs à votre curiosité intellectuelle, votre esprit d'analyse, votre goût pour le conseil et votre aisance relationnelle dans le cadre de ce recrutement.

REF : EFV / 2023