Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

UNION DEPART POMPIERS DE LA MANCHE; Saint-Lô; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association des sapeurs-pompiers recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) pour un CDD de 12 mois à Saint-Lô. Les missions incluent la gestion de la comptabilité, le traitement administratif et l'accueil des visiteurs. Il est demandé une formation minimale de BAC en comptabilité et 1 an d'expérience. Salaire horaire brut de 11.88 Euros avec avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle santé intégralement prise en charge

Travail du lundi au vendredi

Qualifications

• 1 an d'expérience en comptabilité et paie nécessaire.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissances du milieu de l'UDSP 50 si possible.

Responsabilités

• Accueil téléphonique et physique.
• Traitement administratif des dossiers et courriers.
• Tenue de la comptabilité générale.
• Déclarations fiscales et sociales.
• Suivi des réseaux sociaux et site internet.

Connaissances

Comptabilité et paie

Compétences rédactionnelles

Déclaration Sociale Nominative

Accueillir en face à face

Esprit d'équipe

Formation

BAC ou équivalent en comptabilité

BAC+2 en comptabilité

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 50 - ST LO

Offre n° 197BJRF
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Dans le cadre d'un congé parental, vos missions :- Accueil téléphonique et physique- Traitement administratif des dossiers, mails et courriers- Rédaction de compte-rendu de réunion- Tenue de la comptabilité générale de l'association, auxiliaire client, règlement fournisseurs- Déclarations fiscales et sociales- Comptabilité analytique- Clôture annuelle des comptes et certification- Suivi et animation des réseaux sociaux et site internetProfil :BAC minimum en secrétariat comptable ou assistanat de directionConnaissances du milieu de l'UDSP 50 si possibleMaîtrise des outils bureautiques et logiciel de paieQualités rédactionnellesPoste à pourvoir à compter du 01/09. Tuilage prévu avec la personne en poste au démarrageDéplacements possibles sur et hors département, en particulier lors de manifestations organisées par le réseau associatif sapeur-pompierSalaire en fonction de l'expérienceMutuelle santé intégralement prise en chargeTravail du lundi au vendredi, horaires à définir avec l'employeur

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - en comptabilité et paie Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Comptabilité analytique- avec expérience ou BAC+2 Compta

Compétences

• Accueillir en face à face
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Déclaration Sociale Nominative
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

L'Union Départementale des Sapeurs-Pompiers de la Manche (UDSP50) ets une association loi 1901 qui regroupe 3250 adhérents (jeunes, actifs, retraités).Ses actions sont tournées vers la solidarité, l'entraide, la promotion des sections des Jeunes Sapeurs-Pompiers, la défense des intérêts de Sapeurs-pompiers, la pratique du sport.L'UDSP50 est également un organisme de formation certifié Qualiopi, à destination du grand public, des collectivités et des entreprises.

D'autres offres peuvent vous intéresser :