Gestionnaire Paie et Administration du Personnel Confirmé H / F

Page Personnel; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion des ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille de 300 bulletins. Vous assurerez la production des bulletins de paie et le conseil aux clients sur des sujets complexes. Une expérience de 5 ans en cabinet est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils de paie comme Silae. Poste statutaire en cadre avec des possibilités d'évolution managériale.

Prestations

Primes

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des fondamentaux de la paie.
• Capable de traiter des sujets techniques avec autonomie.

Responsabilités

• Production des bulletins de paie.
• Gestion administrative du personnel.
• Conseil aux clients sur les sujets paie et social.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Outils

Silae

Description du poste

Overview

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez une équipe soudée de 6 personnes. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 bulletins / 35 dossiers, avec une organisation adaptable.

Le poste est complet et comprend :

• La production des bulletins de paie,
• La gestion administrative du personnel,
• Le conseil aux clients sur les sujets paie et social,
• La veille réglementaire.

Le logiciel utilisé est Silae. Une maîtrise de cet outil est appréciée, mais une expertise technique solide en paie est indispensable pour répondre aux problématiques complexes et accompagner l'équipe.

Une évolution vers un rôle de relais managérial est possible, selon l'appétence et la dynamique d'équipe.

Statut cadre - forfait 218 jours

Rémunération fixe + prime + TR

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 an sur un poste similaire, acquise impérativement en cabinet. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et êtes capable de traiter des sujets techniques avec autonomie et fiabilité.

Doté(e) d'un bon sens du service, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement et de prendre naturellement votre place au sein de l'équipe.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.