Gestionnaire paie en cabinet comptable (H/F)

CABINET TONNON ET ASSOCIES SARL; Montpellier; Hybride; EUR 29 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Montpellier recherche un gestionnaire de paie H/F expérimenté(e). Le candidat idéal possède 2 ans d'expérience et maîtrise les outils de paie. Les missions incluent la gestion des paies et le conseil aux clients. Ce poste offre une rémunération de 30K € et divers avantages tels que le télétravail et des chèques cadeaux.

Prestations

Flexibilité des horaires

Télétravail

Titres restaurant à 10 €

Mutuelle à 100 %

Chèques cadeaux

Coaching sportif

Qualifications

• 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise des outils bureautiques tels que PACK OFFICE et SILAE.

Responsabilités

• Gestion d'environ 300 paies de diverses conventions collectives.
• Conseil précis et précieux à vos clients.

Connaissances

Accueil en face à face

Confidentialité des informations de paie

Respect des normes légales et réglementaires

Suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail

Calcul des salaires avec éléments variables et cotisations sociales

Communication orale et écrite

Gestion multitâche et respect des délais

Maîtrise des logiciels de paie et outils informatiques

Formation

Certificat gestionnaire de paie

Description du poste

Offre n° 195SJBZ
Gestionnaire paie en cabinet comptable (H/F)

Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F expérimenté(e).
Votre profil :
Une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable est nécessaire pour prendre en main ce poste.
- Maîtrise des outils bureautiques tels que PACK OFFICE et SILAE
- Appétence relationnelle, contact direct et quotidien avec les clients (mail, téléphone, visite client)
Vous êtes le candidat idéal !

Vos missions :
- Gestion d'environ 300 paies de diverses conventions collectives.
- Gestion des paies, DSN, établissement des contrats de travail et autres documents juridiques.
- Conseil précis et précieux à vos clients.

Rémunération & Avantages :
- Rémunération annuelle : 30 K € selon l'expérience
- Cadre de travail très agréable, nombreux avantages :
--- Flexibilité des horaires / Télétravail / TR à 10 € / mutuelle à 100 %
--- Chèques cadeaux à Noël / chèques culture l'été / coach sportif deux fois par semaine
--- Équipe de foot CATEA / séminaire annuel / salle de sport & ping-pong

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée

Salaire :
- Brut annuel : 29 000 € à 30 000 € sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Ponctuels, zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans indispensable

Compétences

• Accueil en face à face
• Confidentialité des informations de paie
• Respect des normes légales et réglementaires
• Suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail
• Calcul des salaires avec éléments variables et cotisations sociales
• Certificat gestionnaire de paie
• Collaboration avec RH et comptabilité
• Collecte des informations pour la paie
• Communication orale et écrite
• Conseil et accompagnement
• Contrôle de conformité
• Relations interpersonnelles
• Écoute active
• Formalités d'embauche
• Établissement de bulletins de paie
• Gestion des déclarations sociales et fiscales
• Gestion multitâche et respect des délais
• Identification et correction anomalies
• Mise à jour réglementaire
• Maîtrise des logiciels de paie et outils informatiques
• Mise à jour des dossiers salariés
• Optimisation des méthodes de travail
• Respect des délais
• Gestion des indemnités et changements de contrat
• Travail en groupe et réseau

Savoir-être professionnels

• Sens du service
• Rigueur et précision
• Organisation selon priorités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Activités comptables

Qui sommes-nous ?
Implanté à Montpellier, le cabinet d'expertise comptable CATEA possède une grande expérience et des compétences spécialisées. Il offre des services complets : comptabilité, social, juridique, administratif, droit des sociétés.