Gestionnaire paie confirmé / Payroll Specialiste (H/F)

Capijob; Marseille, Digne-les-Bains; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Gestionnaire paie confirmé en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous serez responsable de la gestion des bulletins de paie, du suivi des dossiers d'arrêt de travail et de la mise en place de procédures. Plusieurs avantages sont offerts, notamment 12 RTT/an et une participation aux transports. Une expérience dans le secteur des télécommunications est un plus.

Prestations

12 RTT/an

CE

Restaurant d'entreprise

Participation transport 50%

Prime sur objectif

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie requis.
• Capacité à travailler avec des systèmes de paie.
• Connaissance des procédures de paie et de comptabilité.

Responsabilités

• Gérer le suivi des dossiers d'arrêt de travail.
• Contrôler les bulletins de paie et les déclarations.
• Participer à l'élaboration de méthodes de gestion.

Connaissances

Anglais courant

Gestion des déclarations

Suivi des arrêts de travail

Contrôle des bulletins de paie

Description du poste

Gestionnaire paie confirmé / Payroll Specialist (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Manpower CDI/CDD

Le cabinet de recrutement de Manpower La Défense recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Payroll Specialist / Anglais courant (H/F).

Vous intégrez un des leaders mondiaux dans le secteur des télécommunications et plus particulièrement des équipements et infrastructures ICT (technologies de l'information et de la communication) et d'appareils connectés. Au sien du siège France, vous êtes rattaché(e) à l'équipe paie du département RH qui est composée de 4 personnes

Vos principales missions sur ce poste

• Suivi des dossiers arrêt de travail ( CPAM, PREVOYANCE)
• Gestion contrôle des bulletins de paie, DSN (environ 500 paies)
• Gestions contrôle des déclarations auprès des organismes
• Suivi des demandes d'évolution du paramétrage Système paie
• Interface avec le service de centralisation de la paie basé à l'étranger
• Mise en place de procédure et participation à l'élaboration d'une méthode de gestion de suivi de certaines activités administratives et / ou de paie, rapprochement (Paie/Compta)

Avantages : 12 RTT/an, CE, restaurant d'entreprise, participation transport de 50%, Participation, prime sur objectif.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap