Gestionnaire Paie & ADP H / F (CDI)

SACATEC INDUSTRIE; Claye-Souilly; Sur place; EUR 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le caoutchouc recherche un(e) gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Claye-Souilly. Vous serez responsable du calcul et de l'envoi des fiches de paye, de la gestion des déclarations sociales et du suivi des absences. Le candidat idéal doit avoir un diplôme BAC + 2 et 5 ans d'expérience. Salaire proposé est de 42 000 € brut par an, accompagné d'avantages tels que des primes et une carte restaurant.

Prestations

Primes variables

Carte restaurant

Mutuelle

RTT

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en gestion de la paie.
• Connaissances en processus de paie et déclarations sociales.
• Expérience en cabinet appréciée.

Responsabilités

• Calculer et saisir les variables de la paye.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux.
• Établir les déclarations uniques d'embauche.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office

SILAE

SAGE

Relationnel

Autonomie

Formation

BAC + 2 minimum en paie ou ressources humaines

Description du poste

Responsabilités

• Calculer et saisir les variables de la paye : les payes sont sous-traitées à un prestataire externe (SOCIALEA). Il convient de collecter et de vérifier les éléments variables de la paye auprès des 4 sociétés du groupe (154 personnes).
• Une large partie des éléments variables a été automatisée.
• Contrôler, éditer et envoyer les fiches de paye aux salariés
• Respecter le planning des payes pour chaque société du groupe en lien avec les interlocuteurs locaux
• Transmettre au département comptable les fichiers mensuels relatifs aux virements (fichiers générés par le prestataire externe SOCIALEA)
• Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles en lien avec le prestataire externe
• Gérer les absences du personnel : CP, maladie, RTT, formation, etc.
• Gérer et suivre les contrôles éventuellement demandés par l'employeur pour les absences
• Gérer et suivre les IJSS
• Commander, gérer et suivre les tickets restaurant
• Collecter les documents préalablement nécessaires à la rédaction d’un contrat de travail
• Gérer et suivre les autorisations de travail pour les salariés étrangers
• Rédiger les contrats de travail et les avenants en lien avec le Directeur Administratif et Financier
• Etablir les déclarations uniques d'embauche
• Gérer les relations et les demandes des organismes sociaux y compris la médecine du travail
• Calculer les soldes de tout compte et les autres indemnités de fin de contrat de travail (retraite, rupture conventionnelle, etc.)
• Répondre aux questions des différents sites
• Animer, proposer et assurer le suivi de la formation afin que les sociétés du groupe soient en accord avec la règlementation
• Suivre les entretiens individuels et relancer les managers qui sont à défaut sur ce point
• Organiser et suivre les visites médicales
• Gérer les déclarations AM / AT / Maternité, autres
• Assurer le reporting RH demandé par la Direction Financière et les services opérationnels
• Etablir les autres déclarations sociales : AGEFIPH, mutuelle, notamment
• Diffusion et suivi des annonces pour les recrutements
• Gestion des évènements internes (anniversaire, repas de fin d'année, notamment)

Lieu de travail : Claye-Souilly (77410)

Type de contrat : CDI

Date : Poste à pourvoir immédiatement

Expérience requise : 5 ans minimum

Formation : BAC + 2 minimum (formation paie et / ou ressources humaines)

Connaissances bureautiques : Logiciel : SILAE, SAGE

Bureautique : maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Qualification : Statut Collaborateur de la CCN du Caoutchouc

Salaire : 42.000 ¤ brut / an sur 13 mois

Autres avantages : Primes variables (prime d\'assiduité, intéressement), carte restaurant, mutuelle, RTT

Durée de travail : 36h00 / semaine du lundi au vendredi (dont 1h en RTT)

Déplacements : Poste sédentaire mais 1 ou 2 déplacements nationaux possibles

Taille de l\'entreprise : Le poste est basé au siège social de l\'entreprise à Claye-Souilly (Équipe 37 personnes)

Le groupe : Le groupe comprend 4 sociétés / 154 personnes.

Profil : Issue d\'une formation supérieure de type BAC + 2 minimum, dans le domaine de la paie / ressources humaines, vous êtes expert(e) de la paie et maîtrisez parfaitement l\'ensemble du processus de la paie.

Une expérience en cabinet est appréciée.

Vous faites preuve d\'une très bonne sensibilité aux systèmes d\'informations, d\'un très bon relationnel qui vous permet de communiquer avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes autonome et volontaire.

Entreprise : Le groupe SACATEC est un groupe familial de PME à taille humaine (170 personnes, 4 sociétés, chiffre d\'affaires groupe de 20 M¤), qui conçoit et réalise des solutions de haute technologie à base de caoutchouc.

Nous recherchons un / une gestionnaire de paye et administration du personnel.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge, au siège de la société mère à Claye-Souilly (77), des tâches suivantes :