Gestionnaire Locatif (H/F) - CDI (temps plein) (H/F)

FREHA; Clichy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un(e) Gestionnaire Locatif (H/F) en CDI à Clichy. Le candidat idéal doit posséder un BAC+3 en immobilier et avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion locative. Ce poste requiert une grande autonomie et une rigueur exemplaire, avec des responsabilités telles que la gestion administrative des logements, la rédaction des baux, et la coordination des travaux. La rémunération varie de 2100 à 2400 Euros brut par mois.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion locative, idéalement dans un contexte IML, logement social.
• Diplôme requis et compétences organisationnelles.
• Collaboration rapprochée pour garantir fiabilité des processus.

Responsabilités

• Gestion administrative des logements privés.
• Rédaction des baux et gestion des documents contractuels.
• Suivi administratif des travaux et sinistres.
• Reporting des indicateurs de performance.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacités rédactionnelles

Organisationnelles

Relationnelles

Formation

BAC+3 en immobilier ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201MJSS

Gestionnaire Locatif (H/F) - CDI (temps plein) (H/F)

Mission

Rattaché(e) au Responsable du Service Relation Propriétaires Privés, vous avez en charge la gestion administrative des logements du patrimoine locatif privé (750 logements).

Responsabilités

• Relation propriétaires, partenaires et institutions : Gestion de la relation avec les propriétaires pendant toute la durée du bail, informations réglementaires, suivi des demandes, transmission des éléments nécessaires, restitution du logement, relation avec les syndics. Interface avec les structures de captation (SOLIHA, Groupe SOS) et les partenaires financiers : Ville de Paris et DRIHL Île-de-France.
• Administration locative complète : Rédaction et gestion des baux, avenants, documents contractuels, entrées/sorties administratives, règles de charges, suivi conventions ANAH. En étroite collaboration avec le Service Comptabilité, prise en charge de l'imputation comptable du quittancement des loyers et provisions, des travaux, régularisation de charges.
• Travaux, sinistres et coordination interne : Coordination du suivi administratif des travaux et des sinistres en lien avec le Service Proximité & Patrimoine et le traitement des réclamations en lien avec le Pôle Social, réception et traitement des devis, factures, imputations comptables. Suivi administratif des DPE : date de validité, programmation des RV diagnostics obligatoires, normes de décence et échéances réglementaires.
• Reporting et tableaux de bord : Participation au reporting du service par un suivi rigoureux d'indicateurs (vacance, rotation, restitution, délais de remise en location) et à l'élaboration du bilan annuel auprès des institutions (y compris budgétaire) en lien avec votre hiérarchie.

Profil recherché

Avec la montée en puissance de l'activité d'intermédiation locative, ce poste revêt un rôle clé d'appui et de structuration.

Compétences & Qualités

• Travailler en grande autonomie et avec beaucoup de rigueur.
• Assurer la sécurisation administrative d'un parc important.
• Garantir la fiabilisation des données nécessaires au pilotage.
• Collaboration rapprochée avec la responsable du service pour garantir la fiabilité des processus et le bon fonctionnement opérationnel du service.

Profil candidat

• Diplômé(e) d'un BAC+3 en immobilier ou équivalent avec 3 ans minimum d'expérience en gestion locative, idéalement dans un contexte IML, logement social.
• Reconnu(e) pour ses capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35h/semaine
• Temps : travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements