Gestionnaire Immobilier FM

FACILITIS RECRUTEMENT #chasseur de pépites; Nancy; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en immobilier recherche un Gestionnaire Immobilier FM pour gérer des sites autour de Nancy. Le candidat idéal aura une formation Bac +2/4 et une expérience pertinente en facility management. Les responsabilités incluent la gestion des prestations techniques et le suivi des demandes clients. Ce poste offre une rémunération compétitive entre 40 et 45 K€, avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et du télétravail deux jours par semaine.

Prestations

Véhicule de fonction

Télétravail deux jours par semaine

Qualifications

• Expérience dans le secteur du Facility ou du Property Management.
• Compétences en multitechnique ou en maintenance immobilière.
• Aisance relationnelle et sens du service.

Responsabilités

• Piloter les prestations techniques et travaux sur le site.
• Suivre les demandes d'intervention des utilisateurs.
• Réaliser les inspections de site et évaluer la qualité des services.
• Assurer la relation Client sur les sites.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Communication

Formation

Bac +2 / BAC +4 en technique du bâtiment

Description du poste

Overview

Pour un grand groupe de conseil en immobilier de bureaux qui accompagne en France et à l'International, les entreprises et les investisseurs dans la transaction, le conseil stratégique, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, le pilotage des contrats d'exploitation, la conduite du changement, la workplace strategy, l'expertise d'actifs…

Nous recherchons pour son Pôle Facility Management, dans le cadre du déploiement d’un contrat d’externalisation :

un.e Gestionnaire Immobilier FM (plusieurs localisations possibles autour de Nancy)

Vos principales responsabilités

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez en charge les sites d'un client, bâtiments tertiaires, client unique.

Vos missions seront les suivantes :

• Piloter l’ensemble des prestations techniques, services et travaux sur le site
• Suivre les demandes d’intervention réalisées par les utilisateurs Client et s’assurer de leur bonne exécution
• Faire établir les devis pour les prestations non incluses aux contrats des prestataires du Client
• Réaliser les inspections de site et mesurer la qualité des services délivrés par les prestataires
• Calculer et faire appliquer les pénalités prévues aux contrats des prestataires du Client
• Piloter les plans d’actions en cours
• Piloter les travaux sur les sites inférieur à 200 k€ par opération depuis leur chiffrage jusqu’à leur réception
• Piloter la performance énergétique des sites
• Assurer la relation Client sur les sites : Chef d’établissement, représentant des utilisateurs, comités locataires…
• Préparer et mettre à jour annuellement les plans de prévention sur les sites tertiaires complexes
• Piloter le planning des contrôles réglementaire et le suivi de la levée des réserves
• Rendre compte au Client dans la forme et les délais prévus

Ces missions comprennent donc des visites régulières sur sites, des actions de conseil et support au Client, l’élaboration de reporting et réunions Client.

Profil recherché et qualifications

De formation supérieure de type Bac +2 /BAC +4 en technique du bâtiment, maintenance ou travaux TCE, vous disposez d’une expérience dans le secteur du Facility ou du Property Management, du multitechnique ou de la maintenance immobilière et des services à l\'occupant.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et possédez de bonnes qualités de communication et une aisance relationnelle.

Si vous démontrez de la proactivité, le sens du service, du savoir faire technique comme du savoir être, alors ce poste est fait pour vous !

Rémunération et conditions

Rémunération 40/45 K€, package autour de 50 keuros

Véhicule de fonction,

Télétravail deux jours par semaine, le reste du temps en déplacement en journée sur les sites de votre secteur.

Nous vous accompagnerons pour être au maximum de votre performance durant tout le processus de recrutement