Gestionnaire frais de santé Bilingue Anglais H/F

SIACI SAINT HONORE; Clichy; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en assurance recherche un Gestionnaire frais de santé bilingue anglais pour accompagner les assurés expatriés. Le candidat idéal doit avoir une expérience en service client et des compétences relationnelles. Le poste offre de nombreux avantages, dont des horaires flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. Rémunération entre 24,5 K€ et 29 K€.

Prestations

Horaires de travail flexibles

Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

12 RTT par an

Titres restaurants

Qualifications

• Première expérience en service client, idéalement en back-office.
• Aisance dans un environnement international.
• Excellente élocution, écoute active et empathie.

Responsabilités

• Assurer l’accueil téléphonique des assurés expatriés.
• Gérer les remboursements de prestations santé.
• Accompagner les assurés dans leurs démarches administratives.

Connaissances

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Qualités relationnelles développées

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste : Gestionnaire frais de santé Bilingue Anglais H / F

Contrat : Non spécifié

Missions :

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Organisation Internationales, rattachée à notre Business Unit MSHI, recherche son nouveau Gestionnaire Frais de Santé H / F. Vous jouerez un rôle clé dans l’accueil, l’accompagnement et le suivi des assurés expatriés, en garantissant une qualité de service optimale et une gestion rigoureuse de leurs contrats santé / prévoyance.

MSH INTERNATIONAL accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer l’accueil téléphonique des assurés expatriés et de leurs bénéficiaires.
• Répondre aux demandes des assurés en analysant les garanties et conditions de leurs contrats.
• Gérer les remboursements de prestations santé et les paiements aux professionnels de santé en tiers-payant.
• Mettre à jour les droits des bénéficiaires et émettre les cartes de tiers-payant.
• Accompagner les assurés dans leurs démarches administratives et médicales à l’international.
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers dans les outils internes et contribuer à leur bonne tenue.
• Collaborer avec les différents services internes et les prestataires de santé pour garantir un parcours client fluide.

Profil & Compétences :

Vous êtes :

• Maîtrise du français et de l’anglais (une troisième langue est un atout) et aisance dans un environnement international.
• Première expérience en service client, idéalement en back-office, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Qualités relationnelles développées : sens du service, excellente élocution, écoute active et empathie.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

• Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux.
• Dispositifs d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire.
• Offres liées au Comité Social d'Entreprise.
• Titres restaurants.
• Perspectives d'évolution et de développement des compétences.
• Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens, et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un échange téléphonique, suivi d’un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles lors d’un ou deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur. Ensemble, imaginons le meilleur de demain !

Rémunération : 24,5 K€ - 29 K€

Critères candidat :

Niveau d'études min. requis : Non spécifié

Niveau d'expérience min. requis : 2-5 ans