Gestionnaire Foncier et Structures - Loup (H/F)

DDT DE HAUTE-MARNE; Chaumont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique cherche un Gestionnaire Foncier pour gérer les autorisations d'exploiter et l'indemnisation liée aux dégâts causés par le loup. Ce poste, basé à Chaumont, est ouvert aux débutants et propose un contrat CDD de 2 mois avec un salaire brut à partir de 1993€. Les candidats doivent avoir de bonnes compétences techniques et réglementaires ainsi que des capacités d'écoute et d'organisation.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Gérer les autorisations d'exploiter.
• Assurer le versement de l'aide à la prévention des dégâts causés par le loup.

Connaissances

Bonnes connaissances réglementaires et techniques

Capacité d'accueil et d'écoute

Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse

Maîtrise des outils informatiques dédiés

Description du poste

Offre n° 197RFCL - Gestionnaire Foncier et Structures - Loup (H/F)

La DDT de la Haute Marne est composée de 5 services (SG, Service Environnement Forêt, Service Sécurité Aménagement, Service Habitat Construction, Service Economie Agricole) ainsi que d'une UT à Langres. Le SEA est constitué de 2 bureaux : le bureau des aides PAC et le bureau des structures, ainsi que d'un adjoint, d'une assistante au CS, et un pôle de chargés.es de missions. La cellule loup est composée au sein du service économie agricole de la chargée de mission transition agroécologique, qui travaille conjointement avec le bureau forêt chasse et biodiversité.

Objectifs du poste :

• Gérer les autorisations d'exploiter jusqu'aux mises en demeure.
• Assurer le versement de l'aide à la prévention et l'indemnisation des dégâts causés par le loup.

Missions :

• Gérer l'instruction des demandes d'autorisation d'exploiter (de la réception à la rédaction de décision) en format papier ou LOGICS.
• Assurer le suivi des demandes via QGis.
• Mettre en œuvre les décisions en lien avec la cheffe de bureau.
• Traiter les cas de concurrence en CDOA.
• Gérer les mises en demeures suite au contrôle des surfaces déclarées chaque année.
• Assurer l'instruction des dossiers d'indemnisation ou d'aide à la protection des troupeaux.

Sous l'autorité du chef de service et du chef du bureau des structures.

Relations avec l'extérieur : membres de la CDOA, Chambre d'Agriculture, OPA, SAFER, propriétaires fonciers, maires et agriculteurs.

Poste à pourvoir : 1 poste à compter du 01/11/2025.

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Temps de travail : 35H/semaine - Travail en journée.

Salaire :

• 1993€ brut ou plus selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Bonnes connaissances réglementaires et techniques
• Capacité d'accueil et d'écoute
• Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques dédiés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale