Gestionnaire évaluation professionnelle et sanction H/F

Direction Générale de la Sécurité Extérieure (DGSE); Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service public français recherche un gestionnaire pour évaluer le personnel civil. Le candidat devra posséder un niveau 6 dans le domaine du droit ou des sciences politiques, ainsi que des compétences rédactionnelles et organisationnelles. Les responsabilités incluent la gestion des évaluations professionnelles et le traitement des dossiers disciplinaires. Le poste est basé à Paris et implique un engagement envers les valeurs de sécurité nationale. Télétravail non possible.

Prestations

Formations linguistiques et thématiques

Activités culturelles et sportives

Restaurants sur place

Qualifications

• Bonne connaissance du statut de la fonction publique appréciée.
• Expérience en gestion des ressources humaines ou similaire.
• Capacité à gérer des dossiers disciplinaires.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble des procédures liées aux évaluations professionnelles.
• Instruire les dossiers disciplinaires et procéder à des recherches de jurisprudence.
• Participer à la réalisation de synthèses pour le rapport social unique.

Connaissances

Rédactionnelles

Organisationnelles et de priorisation

Connaissance du statut de la fonction publique

Esprit d'analyse

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Droit, sciences politiques

Outils

Pack Office

Description du poste

Gestionnaire évaluation professionnelle et sanction H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Générale de la Sécurité Extérieure (DGSE)

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non

Votre environnement de travail

Positionné au sein du Service de Gestion des Ressources Humaines, dans une section dédiée, le gestionnaire évaluation professionnelle et sanction gère l’ensemble des procédures liées aux évaluations professionnelles et aux sanctions du personnel civil.

Profil recherché

Votre profil

Le service recherche un fonctionnaire ou agent contractuel de catégorie B. Une bonne connaissance du statut de la fonction publique serait appréciée.

• Organisationnelles et de priorisation
• Grande discrétion
• Rédactionnelles
• Bonne connaissance du Pack Office

Les plus de l’offre

• Métier au service de l’opérationnel
• Diversité des thématiques
• Développement des compétences

Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation.

L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.

Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.

Vos avantages à rejoindre la DGSE

• La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs
• Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques
• Nombreuses activités culturelles et sportives
• Restaurants et points de vente à emporter fait maison

Niveau d'études minimum requis

• Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
• Spécialisation : Droit, sciences politiques

Compétences attendues

• Rédactionnelles
• Organisationnelles et de priorisation
• Connaissance du statut de la fonction publique.
• Esprit d'analyse
• Français : Maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous?

Nous sommes la Direction Générale de la Sécurité Extérieure, le service secret français.

Notre mission? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques une compréhension complète des situations qu’elles ont à traiter.

Nos 7 500 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cyberdéfense, nos agents agissent pour protéger la France et les Français.

Notre secret? Votre engagement à nos côtés.

Nous recrutons tous types de profils, dans huit domaines de spécialités:

• Langues étrangères
• Sciences et technologies
• Renseignement
• Administration générale
• Sécurité
• Soutien logistique

Plus de 800 recrutements civils et militaires d’ici 2025.

Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes :

• Instruire les dossiers disciplinaires
• Procéder à des recherches de jurisprudence et élaborer des analyses (veille juridique) pour la préparation des conseils de discipline
• Gérer la campagne annuelle d’évaluation professionnelle (CREP)
• Élaborer des outils de contrôle (requêtes)
• Participer à la réalisation de synthèses pour le rapport social unique
• Présenter son activité devant un auditoire

Vacant à partir du 24/03/2025