Gestionnaire en assurance : Flottes automobiles/Gestionnaire de parc H/F

Aon; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en assurance à Marseille recherche un collaborateur pour gérer un portefeuille clients en flottes automobiles. Vous serez en charge de la gestion administrative des parcs, de la vérification des informations, et de garantir la satisfaction client. Les compétences requises incluent la maîtrise d'Excel et un bon sens des responsabilités. La société propose un environnement dynamique et de nombreux avantages.

Prestations

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés supplémentaires

Global Wellbeing Days

Qualifications

• Maîtrise d'Excel, rigueur et agilité nécessaires.
• Autonome dans le travail tout en aimant le travail d'équipe.
• Sens des responsabilités et du résultat requis.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients sur la gestion administratives des parcs automobiles.
• Veiller à la bonne déclaration des parcs par les clients.
• Vérifier l'exactitude des renseignements reçus.
• Éditer des documents et attestations assurantiels.
• Détecter et remonter toute insatisfaction client.

Connaissances

Maîtrise d'Excel (TCD, recherchev/recherchex)

Rigueur

Agilité

Autonomie

Travail en équipe

Sens des responsabilités

Résultat

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ?

Rejoignez l’équipe flottes automobiles d’Aon sur notre site de Marseille !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions !

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée. En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien

Accompagné par une équipe pluridisciplinaire, vous serez responsable d’un portefeuille de clients.

• Vous assurez la gestion administrative, sur le volet assurantiel, des parcs automobiles de nos clients en relation directe avec eux ou leurs prestataires ainsi qu’avec vos collègues conseillers techniques, courtiers et gestionnaires sinistres.
• A ce titre, vous gérez les entrées, sorties et mouvements des véhicules tout en étant vigilant à la bonne déclaration des parcs par nos clients dans les délais impartis.
• Vous vérifiez l’exactitude des renseignements reçus, et êtes garant du bon traitement des demandes de nos clients
• Vous répondez aux besoins de nos clients à travers l’édition de documents et attestations assurantiels
• Vous apportez une attention particulière à la satisfaction client et êtes à même de détecter, remonter toute insatisfaction client.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Flotte Automobile, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique et développerez vos compétences au quotidien.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

Qualités requises

• Vous maîtrisez Excel (TCD, recherchev/recherchex, etc…)
• Rigueur, agilité et autonomie font partie de vos qualités
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous avez le sens des responsabilités et du résultat

Comment accompagnons nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, ils sont incités chaque année à consacrer deux journées «Global Wellbeing Days» à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.