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Gestionnaire de sinistres

Aïkan

Toulouse

À distance

EUR 27 000 - 35 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise d'assurance en pleine croissance à Toulouse recherche un Gestionnaire sinistres pour gérer des sinistres automobile et DAB. Le candidat idéal a un diplôme dans le domaine juridique et une expérience en gestion de sinistres. Ce poste proposé est en 100% télétravail, avec un salaire compris entre 27K€ et 35K€, et de nombreux avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle prise en charge.

Prestations

Titres restaurant
Mutuelle prise en charge à 70%
Prime de vacances
Participation aux bénéfices

Qualifications

  • Expérience validée dans la gestion de sinistres d'un à deux ans minimum.
  • Satisfaction client comme priorité.

Responsabilités

  • Gestion d’un portefeuille de sinistres automobile ou DAB.
  • Réception des déclarations mails et des appels clients.
  • Accompagnement dans l’instruction du dossier jusqu’à sa clôture.

Connaissances

Esprit d'analyse
Écoute et empathie
Rigueur
Méthodique

Formation

Diplôme dans le domaine juridique et/ou de l'assurance
Description du poste
Overview

Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 160 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurances. En seulement deux ans nous avons connu une croissance fulgurante avec un chiffre d'affaires et un nombre de collaborateurs qui ont doublé ! Aujourd
"hui, nous cherchons un Gestionnaire sinistres (h / f) pour intégrer notre pôle sinistres IARD.

Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite...

Après une formation complète à nos outils et méthodes, vos principales missions seront les suivantes :

Responsibilities
  • La gestion d’un portefeuille de sinistres automobile ou DAB
  • La gestion d’un portefeuille de recours matériels
  • La réception des déclarations mails et des appels clients ainsi que leur accompagnement dans l’instruction du dossier jusqu’à sa clôture
  • L’implication dans la mise en place et la pérennité de nos partenariats
Qualifications
  • Vous êtes titulaire d\'un diplôme dans le domaine juridique et / ou de l’assurance
  • Vous avez une expérience validée dans la gestion de sinistres d\'un à deux ans minimum
  • Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • La satisfaction client est votre priorité, vous savez écouter et faire preuve d’empathie
  • Vous êtes rigoureux et méthodique
  • Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d\'équipe
Values

Vous recherchez des personnalités qui partagent nos valeurs :

Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance : faire partie d\'une communauté solidaire, ouverte aux échanges, où le respect et la bienveillance sont au cœur de la culture d\'entreprise ?

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d\'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution

Avantages
  • Intégrer une de nos équipes multi-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens
  • Travailler dans un environnement en pleine croissance propice aux échanges et dans une ambiance décontractée
  • Un parcours d\'intégration soigné et une formation complète à nos métiers
  • Des titres restaurant d\'une valeur de 8 € pris en charge à 50% (Swile)
  • Une mutuelle prise en charge à 70 % par l\'entreprise
  • Une prime de vacances et participation aux bénéfices
Modalités
  • Un poste en CDI à pourvoir au plus tôt, de 39 heures réparties selon le planning du lundi au vendredi
  • Un salaire compris entre 27K€ et 35K€ selon votre profil
  • Un poste en 100% télétravail depuis Toulouse
Processus de recrutement
  • Un premier échange par téléphone
  • Un entretien avec la Responsable du pôle et un membre de l\'équipe RH

A très vite !

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