Gestionnaire de Recouvrement - CDD H / F

Acora; Limonest; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers à Limonest recherche un(e) Gestionnaire de recouvrement en CDD de 6 mois. Le candidat idéal aura une formation en gestion ou finance et 3 à 4 ans d'expérience. Les responsabilités incluent le suivi des créances clients et la gestion des contentieux. Une expérience en négociation et en litiges est un atout. Autonomie et compétences informatiques sont essentielles. De nombreux avantages sont offerts, incluant un cadre de travail convivial et des titres restaurants.

Prestations

Titres restaurants

Formations

Comité d'actions sociales

Télétravail

Congés acquis grâce à l'ancienneté

Qualifications

• Minimum 3 à 4 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Expérience dans le traitement des litiges et des procédures judiciaires appréciée.

Responsabilités

• Suivre les créances clients et relancer les clients.
• Proposer des solutions de paiement et gérer les contentieux.
• Rendre compte de l'évolution des encours de recouvrement.

Connaissances

Capacités de communication

Négociation

Rigueur

Organisation

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac +2 en gestion, comptabilité ou finance

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Nous recrutons !

Pour notre siège basé à Limonest, nous recherchons un(e) Gestionnaire de recouvrement en CDD de 6 mois afin de contribuer activement à la solidité financière de notre structure.

Si votre souhait est de rejoindre un environnement de travail stimulant et humain alors cette opportunité est faite pour vous !

Ce que vous ferez au quotidien

• Suivi des créances clients : Identifier les factures impayées, suivre les échéances, relancer les clients par téléphone, mail ou courrier.
• Négociation : Proposer des solutions de paiement adaptées tout en garantissant le respect des délais.
• Analyse des dossiers : Évaluer la situation des débiteurs, comprendre les causes des retards et adapter vos actions en conséquence.
• Gestion des contentieux : Préparer et suivre les dossiers litigieux, assurer le suivi administratif en cas de redressement judiciaire ou en cas de liquidation.
• Reporting : Suivre et rendre compte de l'évolution des encours et des actions de recouvrement auprès de la Direction

Vos atouts pour ce poste

• Formation : Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou finance.
• Expérience : 3 à 4 ans d'expérience dans une fonction similaire
• Compétences clés :
  • Excellentes capacités de communication et de négociation.
  • Grande rigueur et sens de l'organisation.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion).
  • Une expérience dans le traitement des litiges et des procédures judiciaires est un atout.

Chez ACORA, vous êtes acteur de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons en ce sens pour développer vos compétences.

Les avantages que nous vous offrons

• Un cadre de travail convivial avec une équipe à taille humaine
• Autonomie : Vous aurez la charge de votre portefeuille clients et pourrez proposer des solutions innovantes pour améliorer le recouvrement.
• Des avantages : intéressement, titres restaurants, formations, comité d'actions sociales, charte de télétravail, congés acquis grâce à l'ancienneté et compte épargne temps !

Ce défi vous tente ?

Alors candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et de dépassement de soi !

Nos étapes dans le processus de recrutement

• Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
• Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
• Une rencontre en physique avec votre futur manager / Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.