Gestionnaire de parc (H/F)

Transports Basto; Montélimar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un gestionnaire de parc à Montélimar pour suivre les visites périodiques et gérer les dépannages des véhicules. Le candidat idéal a une formation Bac à Bac +2 et une première expérience dans le secteur. Offrant un salaire brut entre 2100EUR et 2200EUR et divers avantages, ce poste est sous contrat à durée déterminée pour 2 mois.

Prestations

Mutuelle d’entreprise financée à 87.5 % par l’employeur

Tickets restaurant

Comité d'entreprise

Qualifications

• Idéalement une première expérience dans le secteur.
• Capacité à respecter les échéances et méthodes en place.
• Compétences en communication et en travail d'équipe.

Responsabilités

• Suivre les visites périodiques obligatoires.
• Gérer les dépannages des véhicules roulants.
• Coordonner et planifier les interventions.
• Donner des accords de réparations aux garages.
• Contrôler, codifier et valider les factures.
• Gérer les durées d’immobilisation des véhicules.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac à Bac +2 dans la gestion ou le secrétariat

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un gestionnaire de parc.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Suivre les visites périodiques obligatoires
2. Gérer les dépannages des véhicules roulants
3. Coordonner et planifier les interventions
4. Donner des accords de réparations aux garages
5. Contrôler, codifier et valider les factures
6. Gérer les durées d’immobilisation des véhicules

Poste basé à Montélimar.

CDD de 2 mois, poste à pourvoir rapidement.

Rémunération : entre 2100EUR et 2200EUR brut selon profil + avantages périphériques (mutuelle d’entreprise, ticket restaurant, CE…)

Conditions : Base hebdomadaire 40h + RTT

Profil recherché : De formation Bac à Bac +2 dans la gestion ou le secrétariat, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans ce secteur. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, discret(e) et avez un bon esprit d’équipe. Vous savez assurer un travail de qualité tout en respectant les échéances et méthodes en place.

Avantages : Mutuelle d’entreprise financée à 87.5 % par l’employeur, CE, ticket restaurant.

À propos de nous : Depuis 1955, le Groupe Chalavan et Duc ne cesse de se développer. La croissance du groupe est portée par l’envie d’entreprendre de la Famille DUC et l’engagement de ses collaborateurs. La proximité, l’accompagnement et l’esprit d’équipe sont nos priorités pour fidéliser nos collaborateurs et favoriser leur épanouissement professionnel. Notre ambition est d’accompagner les femmes et les hommes de notre groupe dans le respect de nos valeurs : respect, qualité, innovation et excellence. Rejoindre le Groupe Chalavan et Duc, c’est intégrer un groupe familial avec 1300 salariés, innovant et tourné vers l’avenir, au service de nos clients.