Gestionnaire de Paie Senior - International H / F

Baker Tilly; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en pleine croissance recherche un Gestionnaire de Paie Senior - International pour intégrer une équipe dynamique à Lyon. Vous serez responsable de la production des bulletins de paie et de l'administration du personnel pour des clients internationaux, ainsi que de l'accompagnement d'une équipe de gestionnaires juniors. Ce poste offre 8 jours de télétravail par mois, 39 heures par semaine, ainsi que de nombreuses autres possibilités d'avancement et de formations.

Prestations

8 jours de télétravail par mois

23 RTT par an

Horaires variables

Intéressement et participation

Titres Restaurant

Formations

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en paie, de préférence en cabinet.
• Compétences en gestion de la paie dans un environnement multi-conventions.

Responsabilités

• Traiter les éléments de variable de paie pour clients internationaux.
• Réaliserez et assurerez la conformité des bulletins de paie.
• Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, etc.).
• Établir les charges sociales et les déclarations annuelles.
• Former et superviser les gestionnaires de paie juniors.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Relation client

Anglais (oral et écrit)

Formation

Bac +2 ou Titre de Gestionnaire de Paie

Outils

SILAE

Description du poste

Votre mission

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior - International (H / F) pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie / RH au sein d'un environnement multi-conventions collectives.

Responsabilités

• En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : le traitement des éléments de variable de paie pour des clients internationaux.
• En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : la réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives.
• En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : la gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance).
• En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : l'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles.
• En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : l'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors.

La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires.

La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.

Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH.

L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur, l'accueil de personnes en situation de handicap.

Avantages

• 8 jours de télétravail par mois
• 39h / semaine
• 23 RTT par an
• Horaires variables
• Compte épargne temps
• Intéressement et participation
• Prime de cooptation
• Prime nouveaux clients
• Titres Restaurant
• Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés
• Formations

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie ?

Vous avez idéalement une expérience de 2 à 5 ans en paie, en cabinet.

Rigoureux, autonome et un bel esprit d'équipe et un goût prononcé pour la relation client.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'oral ainsi qu'à l'écrit ?

Vous vous reconnaissez ?

Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !