Gestionnaire de Paie - Multiconventionnel H / F

Achil; Chartres; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet régional recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales, et fournirez des conseils sur la législation sociale. Ce poste requiert une expérience de 3 ans en cabinet comptable et une formation en Gestion du Personnel. Rejoignez une équipe engagée et développez votre carrière dans une ambiance collaborative.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire en cabinet comptable.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer aisément.
• Passionné(e) par la gestion de la paie.

Responsabilités

• Préparation et traitement des bulletins de paie.
• Gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
• Conseil auprès des clients sur la législation sociale.
• Gestion des absences, congés et fins de contrat.
• Mise à jour régulière des dossiers des salariés.

Connaissances

Gestion de la paie

Communication

Travail en équipe

Formation

Licence Gestion du Personnel et de la Paie

Outils

ISAPAYE

Description du poste

Overview

Afin d'étoffer l'équipe sociale et de pouvoir accompagner au mieux le développement de ce cabinet régional et celui de leurs clients, nous sommes en recherche de talents pour un poste de Gestionnaire de Paie. Sous la supervision d'une responsable du pôle social et au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge d'un portefeuille d'activité varié (BTP, TPE, PME) issues de divers secteurs d'activités.

Responsabilités

• La préparation et le traitement des bulletins de paie
• La gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie
• Le conseil auprès des clients sur la législation sociale et les normes de paie
• La gestion des absences, congés et fins de contrat
• La mise à jour régulière des dossiers des salariés et le suivi des changements législatifs

Logiciel utilisé : ISAPAYE
Poste en CDI à 35h par semaine du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

Votre profil : De formation supérieure de type licence Gestion du Personnel et de la Paie, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire en cabinet comptable. Vous savez travailler en équipe et êtes capable de communiquer avec aisance. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez contribuer au succès d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Processus de recrutement

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature.
• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15 à 20 minutes.
• S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face à face.
• La dernière étape : vous espérez décrocher une proposition d'embauche et rejoindre le cabinet de vos rêves.

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici