Gestionnaire de Paie International - Lyon

Valuement; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée recherche un Gestionnaire de Paie à Lyon pour assurer la fiabilité et conformité du processus de paie. Vous gérerez les bulletins de paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel. Le candidat idéal a un Bac +2/3 en RH ou comptabilité, une première expérience en gestion de paie, ainsi qu'une maîtrise des outils de paie et Excel. Un bon niveau d'anglais est requis. Engagement en faveur de la diversité.

Qualifications

• Expérience de 1-2 ans en gestion de paie souhaitée.
• Expérience dans un environnement international un plus.
• Attentif(ve) aux détails et rigoureux(se).

Responsabilités

• Gérer la collecte et saisie des éléments de paie.
• Établir les bulletins de paie selon les périmètres définis.
• Vérifier la conformité des calculs de paie.
• Gérer les entrées et sorties du personnel.
• Établir et déposer la DSN.
• Appliquer la législation sociale et la convention collective.
• Produire des tableaux de bord paie et sociaux.

Connaissances

Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la législation sociale française

Bonne maîtrise du logiciel de paie SIRH : EkSae SIRH

Excellente maîtrise d’Excel

Anglais courant

Rigueur et fiabilité

Discrétion et respect de la confidentialité

Organisation et respect des délais

Bon relationnel

Formation

Bac +2 à Bac +3 en Gestion de la Paie, RH, Comptabilité ou domaine équivalent

Outils

EkSae SIRH

Description du poste

Une société de conseil spécialisée recherche un Gestionnaire de Paie à Lyon pour assurer la fiabilité et conformité du processus de paie. Vous gérerez les bulletins de paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel. Le candidat idéal a un Bac +2/3 en RH ou comptabilité, une première expérience en gestion de paie, ainsi qu'une maîtrise des outils de paie et Excel. Un bon niveau d'anglais est requis. Engagement en faveur de la diversité.