Gestionnaire de Paie (H / F) - Équilibre & Reconnaissance

Achil; Brest; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de paie en Bretagne recherche un gestionnaire de paie pour prendre en charge la gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement moderne avec des horaires flexibles et une culture collaborative. Le poste demande un diplôme Bac +2/3 en comptabilité et une expérience significative en cabinet. Le candidat idéal saura s'adapter et apporter ses idées tout en étant bien accompagné.

Prestations

Rémunération compétitive

Télétravail partiel

Tickets restaurant

Formations régulières

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en paie/comptabilité.
• Au moins 1 an d'expérience dans la gestion de la paie en cabinet.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Recueil et traitement des éléments variables de paie.
• Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Gestion des avances et acomptes.

Connaissances

Gestion de la paie

Compétences interpersonnelles

Utilisation de logiciels de paie

Formation

Bac +2 / +3 en comptabilité ou en paie

Outils

Outils de gestion de paie

Description du poste

Vos missions au quotidien :

• Recueil, traitement et saisie des éléments variables de paie,
• Établissement des bulletins de paie,
• Gestion des avances et acomptes,
• Etablissement des soldes de tout compte,
• Production des déclarations sociales,
• Gestion de la maladie et dossiers de prévoyance,
• Gestion des ruptures conventionnelles.

Ce qui vous attend :

💰 Rémunération compétitive avec des primes et une participation aux bénéfices du cabinet.

🏡 Télétravail partiel et horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle.

🎁 Tickets restaurant , CSE dynamique avec des avantages tout au long de l’année (activités, réductions, etc.).

📚 Formations régulières pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des évolutions réglementaires.

🤝 Un management de proximité qui met l’accent sur la reconnaissance, l’écoute et la valorisation de vos idées.

Titulaire d\'un diplôme de l\'enseignement supérieur en paie / comptabilité type Bac +2 / +3 en comptabilité ou spécialisé dans la paie. Vous avez une expérience d\'au moins 1 an dans le secteur de la paie en cabinet.

Un recrutement rapide et efficace

1. Premier échange avec la consultante en recrutement pour comprendre votre projet et vos attentes.
2. Entretien avec un opérationnel pour discuter des aspects techniques du poste.

Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres belles opportunités sont à pourvoir n’hésitez pas à postuler!

💡 Vous êtes gestionnaire de paie et cherchez un environnement qui facilite votre quotidien ?

Notre client vous offre :

Des outils performants : Vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne, avec des outils adaptés qui facilitent la gestion de la paie.

Un management de proximité : Une équipe à taille humaine où l’écoute, la reconnaissance et l’accompagnement sont au cœur du fonctionnement.

Une culture collaborative : Un environnement où les idées de chacun sont prises en compte et où l\'innovation est encouragée.

• Des avantages attractifs : Télétravail, tickets restaurant, prime d\'intéressement et un CSE actif, pour garantir votre bien-être au travail.